校园招聘会求职务实技巧指南.doc

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1、校园招聘会求职务实技巧指南　　通过观察和总结我觉得应该去收集下面试官最有可能提出的问题并准备好如何回答面试仅仅靠“即兴思考”“即兴回答”吃亏是自然的前面两点都做不到这点也就更难得了会前要明确自身条件对自己有个正确的定位不要眼高手低也不能自卑事先打好简历把自己的工作经历及求职意向清晰表述在简历中把自己的联系方式注明使用人单位能及时与你取得联系　　争取良好的第一印象参加招聘时应着装得体最好着正装保持良好的个人形象说话时不卑不亢表示出对招聘代表的尊重简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣非常希望能够加入其公司做出一份自己

2、的贡献不要太着重提到薪金因为这只是初次面试如果用人单位满意还会与你联系的　　参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒沟通交流时首先要充满自信敢于表达出自己的条件和愿望敢于争取不怕失败表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作在试用期间发愤努力创造出业绩来的信心　　结合我的课程我觉沟通交际在招聘会中非常重要通过自己的分析和查找资料归类总结如下：　　　　　　一、应善于运用礼貌语言　　二、礼貌是对他人尊重的情感的外露是谈话双方心心相印的导线　　三、记住自己谈话目的　　参加招聘谈话的目的是推销自己并了解对方公司应防止离开谈话目的东拉西扯　　四

3、、要耐心地倾听谈话并表示出兴趣　　谈话时应善于运用自己的姿态、表情、插语和感叹词诸如：微微的一笑赞同的点头等都会.cnrencai.使谈话更加融洽切忌左顾右盼、心不在焉或不时地看手表伸懒腰等厌烦的表示应善于体会对方的感受知道对方对你的“推销”的感觉　　五、适当的换位思考　　六、如果我是招聘人员我　　七、应善于观察对方的气质和　　善于观察对方的气质和性格及时调整自己的说话技巧　　八、应善于观察对方的眼睛　　在非语言的交流行为中眼睛起着重要作用眼睛是心灵的窗户眼睛最能表达思想感情反映人们的心理变化高兴时眼睛炯炯有神悲伤时目光呆滞；

4、注意时目不转睛；吃惊时目瞪口呆；男女相爱目送秋波；强人作恶目露凶光　　人的面部表情；固然可以皮笑肉不笑但只要您仔细观察便会发现眼睛便不会“笑起来”也就是说人的眼睛很难做假人的一切心理活动都会通过眼睛表露出来为此谈话者可以通过眼睛的细微变化来了解和掌握人的心理状态和变化如果谈话对方用眼睛注视着你一般地说是对你重视、关注的表示；如果看都不看你一服则表示一种轻蔑；如果斜视则表示一种不友好的感情；如果怒目而视则表示一种仇视心理；如果是说了谎话而心虚的入则往往避开你的目光　　九、挑起对话要适当　　有些学长学姐一开口就问面试官一些工作岗位

5、上的问题我认为是错误的自己首先暴漏了对面前这家单位的一无所知这已经不大好了还给人一种冒冒失失的感觉　　十、交谈注意事项　　不要使用易懂的词、已废弃的词句或专业词汇这些词汇不会给别人留下好的印象只会使别人感到讨厌不要做些令人讨厌的举动如在谈话时从不看着对方眼睛而是看你身后或你周围是否还有其他更重要的更值得与其交谈的人物或是盯着人家的服饰漫不经心地说话不要用比你年轻得多的人常用的俚语不要夹杂着外语交谈的时间适可而止不要过多纠缠