校园招聘会面试技巧

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1、我是一名大四的学生,2015年我就将毕业。从今年的九月份开始我就开始了我的找工作生涯。在这两个多月的时间里,我遇到了不少阻碍,也得到了一些经验,在这里和大家分享一下。首先你最好明确你想要做的职业,这一点我在一开始也没有想法,而是在寻找过程中逐渐发现的。以我为例,我学习的是外贸英语专业,起初我想找的是行政和销售这一类工作。但是在这过程中我发现大部分单位的行政人员招聘数量极少,销售类比较好找,大部分公司都有需求,销售类大部分不限专业,无法突出自己的优势。而后,我发现外贸业务员是最适合我的职业,既与我专业对口,对外销售又能体现自己的长处。接着谈谈你的

2、门面—简历,简明扼要是关键,在有限的篇幅里将自己的优点展现出来其实挺考验你的能力。个人认为本科生一页就好,研究生可以考虑一到两页。格式也不要太死板,我认为字写的漂亮的同学,面对心仪的公司也可以采用手写的形式,在表现自己诚意的同时也与众不同。至于证件照我是团购在照相馆拍的,我的室友用的是360最美证件照,拍的效果也挺好,还方便省钱,不失为一个好办法。另外我想提醒一下,招聘职位那一栏可以空着,在听完宣讲会后再用笔填上自己喜欢的职位,简历就不用每次都改同时听完宣讲再填写也更妥当。投递简历有两个方法,你可以采用网申,或者去参加校园宣讲会,结束有些公司会

3、现场接受纸质简历。个人认为网申虽然方便但是回复率不太高,参加宣讲会你能更好的了解公司的一些情况,而且回复率会相对高一些。这些招聘信息你可以在智联招聘,大街网上找到。我查找宣讲会的信息主要是在校园宣讲会网官方网站上找,感觉挺好用的,你百度打校园宣讲会,搜索到的第一个就是。注意在宣讲会的详情里有些单位会写招聘流程,以及是否接受现场简历。听完宣讲会投递完简历之后,有些公司会安排你笔试。我参加过歌尔声学的笔试,做了一份英语卷子,内容是一篇阅读和作文。其他公司像厦门金鹭和富士康的笔试题目,会有一些性格测试和一些行测的题目,以及英语。我个人认为行测的题目很

4、有必要练习一下,用公务员考试行测那本书就行,当时我就因为行测错失了厦门金鹭。还有就是案例分析考察你的逻辑和处事能力。重点我想说一说有一种题目我在金鹭遇到的叫swot(strengthsweaknessopportunitythreats)分析法,叫你分析自身的竞争优势(strength)、竞争劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threat)。笔试之后,你就会接到公司的面试通知。当然面试形式也是多种多样的,群面是现在较为流行的一种,这也是许多同学的噩梦。我想说说自己在vivo的群面经验,希望对大家有所帮助。面试时,h

5、r给我们十个人一个案例。题目是这样的假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包,以便销毁这些面包,又不要让记者报道面包过期这一事实?请问你将如何处理?说明:1.面包不会致命。2.不能贿赂记者。3.不能损害公司形象。hr让我们思考几分钟

6、后就依次陈述自己的观点,在这过程中我没有带笔,看到别人边想边记我只能纯思考。朋友们切记要带着笔啊,不然就悲催了。在陈述的过程中第一个男生说可以巧妙地说东西是运来帮助难民的,在运输途中因为耽搁过期了。但我个人不太赞成这个说法。大家的发言中都提出了一些新的想法,比如应该先和上级领导电话沟通一下这件事情,自己也应该试吃,重在与记者地沟通等等。大家陈述之后,hr给大家几分钟让我们总结出一个方案。在这个过程中有几个同学就体现出了他们的老练之处。一个女生率先开口提出她来承担记录的工作,大家可以开始讨论,她就成为了record记录者。在讨论中对个别问题争执不

7、下,有人提出可以举手表决节约时间,当然我觉得大家需要注意的是过程中需要发言但不要表现的太强势,不给别人说话的机会。现在是一个讲究团队合作的年代,你这样的表现并不一定能得到hr的青睐。除了群面我还参加了中航集团旗下的子公司天虹商场的面试,这个公司采用的是三分钟演讲。我的一个同学还参加了中航物业的面试,他的初试是一分钟演讲。看来中航公司还是比较青睐这种方式。演讲题目是随机发放的,给你几分钟的时间写稿,稿件体现你的文笔,上台演讲则体现你的表达能力,不要胆怯,大胆说出自己的想法就好。演讲完hr还会问你一些问题,个人感觉真诚地回答就好。天虹的二面是多对多

8、的形式,3个hr同时面试7个人,先是简单的自我介绍,介绍中除了自己的个人基本情况,最好提到与职位有关的特点和相关经历。之后让我们写下自己三个优缺点,并

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