经管系团队素质拓展活动策划.doc

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1、经济管理系关于举办团队素质拓展竞赛活动的通知全系各班级：在一项全球调查中，沟通与人际技能、创新与愿景思维、领导潜能、团队精神、分析问题、解决问题的能力被看作职业成功的关键因素。团队拓展训练使同学们通过活动达到“了解团队、认知团队、熔炼团队”的冃的。通过团队索质拓展训练，启发参与者的想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对团队的参与意识和责任心；改善人际关系，学会相互关心、学会相互帮助,更为融洽地与团队合作。通过每一项活动项日，发挥团队成员的智慧，通过努力一起思考问题、解决问题，并在其屮让成员摒弃个人主观意志，深切体会团队合作的重要性，建立有

2、效的学习型团队、加强彼此间的了解、沟通，学会与人合作并掌握必要的沟通技巧，加强团队的协调合作及有效沟通的能丿J。经管系积极倡导同学们树立和发扬团队合作、培养真正具备团队意识的高索质人学生！鉴于此经管系团总支学生会决定举办团队素质拓展竞赛，现将有关事宜通知如下：一、活动组织部门：经济管理系团总支、学生会二、活动开展时间：4月1日，周三下午（2点一5点）三、活动开展地点：学院新足球场四、参加对象：经济管理系全体同学，以班级为单位组队参赛。五、报名时间：2009年3月25口—29H晚19:30—19:50交2314办公室。六、活动规则1、此次素质拓展活动采用竞赛制

3、，即参赛队在完成每一分项H后将根据分项H规定计算相应的得分，最后进行累计汇总。2、各队选派代表担任1人担任队长，2人担任副队长，届时各具体相关事宜将与各队负责人员联系协调。3、各队将队员的姓名、性别等相关信息以统一格式制作上交电子文档和纸质文档（格式附后）。4、每一分项目的参赛人员由各队自行组织安排（具体详见各分项目规定）。5、每一分项日参赛完毕后由各队负责人员确认项口活动完成的时间、成绩等，经签字后将作为竞赛成绩计算，不再更改（格式附后）。6、所有项目参赛完毕后将活动竞赛成绩汇总并予以公布。7、活动结束后两H内由参赛队总负责人和分项目的负责人提交总结到学生

4、管理办公室，并在当月班级考评小视总结质量加1—5分。8、未尽事宜由系学生管理办公室协调处理。七、场地布置所有工作人员由团总支、学生会干部干事担任，并分项冃安排做好所有布置协调工作。附一：团队素质拓展项目参赛报名表附二：经管系团队索质拓展项口完成情况统计表附三：团队索质拓展项口活动附一:团队素质拓展项目参赛报名表制作时请使用Excel表格序号班级姓名性别联系方式备注附二经管系团队素质拓展项目完成情况统计表序号参赛班级项日负责人项目完成情况（用吋、有无扣分项）签字确认备注附三：团队素质拓展项目活动项目一走方块人数：10人组成的小组。目的：让整个团队参与到解决问题

5、的游戏中来。项目二捆绑行动人数：8人组成的小组。冃的：1、使队员们参与到一个具有协作精神的团队屮来。2、让队员们从队友身上学到东西。3、让队员们能够相互密切的配合。项目三接力运球人数：6人组成的小组目的：1、体现协作精神。2、促进团队合作。项目四呼啦圈传递人数：16人组成的小组。H的：培养整体观念以及协调性。项目五带球赛跑人数：8人组成的小组冃的：显示合作的力量。项目六穿越蜘蛛网人数：12人组成的小组。日的：1、培养团队合作精神。2、增进沟通。3、体现协同工作在解决问题中的作用。4、把队员团结在一起。项目七车轮滚滚人数：15人组成的小组。目的：1、体现协同工

6、作在解决问题中的作用。2、学会克服看似简单的问题。项目八危机时刻人数：6人组成的小组目的：1、危机时刻如何判断取舍。2、学会克服看似简单的问题。注意：各项目的具体步骤和评分要求将于竞赛当日下发各参赛队。