HR智慧：如何应对公司的变革.doc

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1、HR智慧：如何应对公司的变革　　　　XX年是很不一样的一年XX年周围发生了很多变化公司内部、外部同样都经历着各种变革在这种剧烈的变化下发现身边的同事也发生着微妙的变化大概总结了一下有以下几类：　　　　第一类：束手无策型在职场的路上一直都很平静没有经历过大风大浪的日子突然遇到发生巨大的变革不知道自己将来的日子会变成怎样也不知道自己未来的职业之路该如何走　　　　第二类：随波逐流型对自己没有清晰的认识看到周围不少人在经历变革的时候选择的不是跳槽到其他公司就是在公司内部跳槽到其他部门或岗位而对目前的工作随便应

2、付　　　　第三类：泰然自若型周围即使发生再大的变动还是一如既往做好自己的工作不受任何外界环境的干扰　　　　作为职场人遇到大风大浪的时候肯定不会少其实经历了大风大浪之后才会更加珍惜当下但我们在平时需要做些准备更好的应对呢?　　　　要像毛主席曾经说过的：“战略上藐视敌人战术上重视敌人”那样当然我们要面对的不是敌人而是自己的内心清楚知道自己到底想要什么想做什么而不会这山看着那山高也不会因为暂时的高薪而放弃自己内心一直坚持的那份执着内心清楚了自己想要什么就奠定了信念基础接下来就是自己该怎样做了　　　　首先需要

3、坚持不懈有计划分步骤学习因为只有学习、不断充实自己才是永远的竞争力周围不少同事朋友日常聊天的时候也是说自己非常乐意学习但是经常遇到干扰的时候就放下了学习所以每次即使下了很大的决心但是最后还是没有结果所以学习贵在坚持　　　　其次需要经常模拟走出舒适圈不论做什么工作做久了适应了就开始觉得舒服了但这种情况持续时间久了之后就会舍不得这种舒服的感觉但舒服的日子一定不会长久所以当外界冲击到来打破这种舒适的时候就会觉得难受不知道该办所以最好的办法是日常经常模拟走出舒适圈在休息的时候自己冥想一下假设发生各种场景自己会

4、如何应对?如果突然没有了工作自己又可以做些什么?　　　　当然不断扩大自己的人脉圈也是非常重要的这种人脉圈的扩大是一种自然而然的人际交往而不是那种明显的有利可图的交往扩大自己的人际交往圈或许在不经意的时候会带来意外的惊喜所以日常真诚的人际交往非常重要　　　　变化不可怕、变革别惊吓准备好自己保持内心的平静、坚持内心的信念你就可以做到不管风吹浪打胜似闲庭信步