主动学习面试技巧.doc

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1、主动学习面试技巧　　　别被招聘条件吓倒　　　　“公司招聘希望找到的是能胜任这个位置的人员因此大学生们在面试中要给人以成熟稳重的感觉”对于面试中的谈吐问题杜先生建议：“在应聘过程中要把握好角色不能表现出很急切的想加入公司的心情说话应不卑不亢条理清楚说话要有含金量”　　　　“不要被公司的招聘条件吓倒比如说公司一个职位要求有几年的工作经验虽然你没有但是你有这个能力完全可以去应聘它要对自己有信心”杜先生补充道：“要尽量创造机会让企业多了解你”　　　　主动学习面试技巧　　　　“每一次面试之后应聘者应该善于总结经验教训为

2、以后的求职面试规避不足从而使自己的求职之路更加顺畅”　　　　针对应届大学生的特点杜先生给出了几点建议：“第一大学生应该在学校有针对性地学习面试技巧；第二投简历要有针对性要确保自己所投出的简历都能发挥作用；另外应该了解清楚应聘的企业及工作知己知彼百战不殆；最后大学生们要加强自己的心理素质修养良好的心理素质是成功的基础”　　　　问一答十是不自信　　　　“有一次我负责面试有一个男孩子在我面前跷起了二郎腿我当时就十分反感以至于不想再问他什么　　杜先生结合自己的招聘经历谈了应聘时常见的细节错误：“首先要注意不要过分表现

3、自己考官问一句你却回答了很多其实这样并不好只是说明你的不自信；其次不要过分紧张要避免一些习惯性的小动作比如拽衣角、抖腿等等；再次应聘时不要怕与主考官对视眼神要透露出自己的自信与气质　　　　另外面试时要坐稳注意坐姿上体不要晃最后状态也不要过于放松过于自信避免产生轻视主考官的误会”