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时间:2019-11-17
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1、技术负责人岗位职责1.在主任的领导下,全面负责本室的技术工作。2.掌握本领域检测技术的发展方向,制定测试技术的发展计划。3.批准测试大纲,检测实施细则,检测操作规程,非标准设备和检测仪器的暂行校验方法。4.主持综合性非标准检测系统的鉴定工作。5.深入了解并解决检测过程中存在的技术问题。6.组织各类人员的培训,负责各类人员的考核。质量负责人岗位职责1.全面检测工作质量,定期向主任和技术负责人报告测试工作的质量状况。2.负责事故的处理。3.负责检测质量争议的处理并向主任和技术负责人报告结果。4.制定质
2、量政策及方针。5.检查各类人员的检测质量,工作质量。6.负责质量管理手册的贯彻执行。试验检测员岗位职责1.对各自负责的试验检测工作的质量负责。2.严格按照检测大纲,检测规范,实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠。3.上报检测仪器设备的检定,维修计划,有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器。4.不断更新专业知识,掌握本专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现状。5.按期填写质量报表,填写检测原始记录及检测报告。6.有权拒绝行政或其它方面的干预。7.有权越级向上级领导反映各级领导违反检
3、测规程或对检测数据弄虚作假的现象。8.遵守试验室管理制度。9.按时填写仪器设备操作使用记录。10.严格遵守检测人员纪律。资料员岗位职责1.严格遵守保密制度,不得随意复制散发检测报告。不得泄露原始数据,不得做损害公司利益的事。2.资料室规定的各类资料在入库时均应办理登记,登记应分类进行,入库手续齐全,送交人,整理人,接收人均应签名。3.对各类资料的分类应科学合理,便于查找,努力为检测人员做好技术服务工作。4.密切注意国内外有关检测工作的发展,随时收集最新的技术标准,检测规程,规范,细则方法。5.对过
4、期资料的销毁应严格履行报批手续,并造册登记入档。6.丢失检测资料应视质量事故处理,填写事故报告并视情节轻重给予必要的处分。7.做好防水,防盗,防蛀工作,以防资料的损坏。样品保管人员岗位责任职责1.负责样品入库时外观检查,封样标记完整性检查并清点数量,核实无误后登记入库,入库登记本应有样品保管人员签字。2.样品应列架分类管理,未检,已检应有明显的标记,不同单位送交的样品应有区分标志。3.样品桶,样品箱,样品袋应清洁完好,不得用留有其它物或未经清洗的用具存放样品。4.样品保管人员应严格将各类样品立帐,
5、设卡,做到财,物,卡三者相符。5.保存样品室的环境条件符合样品的贮存要求,不得使样品变质,损坏,不使其降低或丧失性能。6.样品的领取应办理手续,领取者和发放者都应检查样品是否完好并签名。7.样品的检后处理及备用样品的处理都有应按有关规定办理手续,经办人及交管人员应签名。8.做好样品保管室的防火防盗工作,样品的丢失按责任事故处理。试验工岗位职责1.按照主任及各位试验员的要求,严守岗位,忠于职守,对自己的工作质量负责。2.要不断学习与本职工作有关的新知识,新技术,适应工作的要求。3.要树立“质量第一”
6、的观点,不断增强质量意识。要遵守本行业的职业道德,提高自己的素质。试验室管理制度1.试验室是进行检测,检定的工作的场所,必须保持清洁,整齐、安静。2.试验室内禁止随地吐痰,吸烟、吃东西,禁止将与检测工作无关的物品带入试验室,工作人员不得在恒温恒湿室内喝水,禁止用湿布擦地,禁止开启门窗。3.要换鞋,换衣的试验室,不管任何人进入,都要按规定更换工作服、鞋。4.试验室应建立卫生值日表,每天有人打扫卫生,每周彻底清扫一次,空调通风管每季度彻底清扫一次。5.下班后与节假日,必须切断电源、水源、气源、关好门窗
7、,以保证试验室的安全。6.仪器设备的零部件要妥善保管,连接线,常用工具应排列整齐,说明书、操作手册和原始记录表等应专柜保管。7.试验室内应设置消防设施,灭火器应经常检查,任何人不得私自挪动位置,不得挪作它用。技术性文件管理制度1.技术性文件包括上报主管部门、业主、指挥部、监理工程师和上述部门下发的有关试验方面的规定、指示、指令、通知,以及与试验有关的规范、标准、规程、办法等。2.对上级下发的所有文件,试验室应进行收文登记,收文登记应包括收文日期、文件编号、文件来源、文件名称等。3.收到上级下发的文
8、件后,由试验室主任阅览后,将文件内容及时传达给相关人员。对有普遍意义或大家需要共同执行的文件,最好由试验室全体人员进行传阅,便于大家共同遵照执行。4.对上级下发文件中需要回复的,应由试验室主任立即指定专人收集资料、撰写回文,在指定的时间内报相关部门。5.试验室应配备本工程所需的全部技术标准、相关规范、试验规程以及与试验有关的标书文件部分,并建立详细的技术文件清单。6.试验室应设专人负责技术性文件的收发、登记、保管、借阅、销毁等工作。7.应随时注意技术性文件的变更信息,及时采用最新版
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