破解“就业难”和“用工荒”之对策.pdf

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时间:2019-11-25

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1、EmploymentWindow就业之窗破解“就业难”和“用工荒”之对策李立军滨海县劳动就业管理处摘要:当前就业和用工形势下,大中专毕业生和低技能劳动原因:一是用工和求职信息不对等,导致企业用工招聘与劳动者者“就业难”和企业“用工荒”矛盾越来越突出,本文通过对滨之间不能形成有效匹配。二是用人单位追求人才高消费,盲目提海县当地劳动者就业和企业用工情况进行分析,并提出相应的高用人标准,造成了人才的浪费,给劳动者就业带来难度。三是对策措施。劳动者技能低下,不能满足企业快速发展的生产经营需要。一些关键词:破解就业难用工荒对策用人单位缺乏人才培养机制,希望进一个人,就

2、马上发挥作用,创造价值,而不想把时间花在对毕业生和普通员工的培训上。近年来,滨海县人力资源社会保障局一直坚持实施更加积“就业难”和“用工荒”是一对矛盾的共同体。破解这对结极的就业政策,通过大力开发就业岗位,加大劳务输入基地建构性矛盾需要政府、学校、用人单位及整个社会的共同努力。设力度,强化职业技能培训,加强就业创业政策扶持,切实为高校要以市场为导向,根据经济社会发展的实际情况,合理劳动者就业和县内企业用工做出了积极的贡献。但是“就业难”配置教育资源,改变过去重理论、轻实践,重知识、轻能力的培(尤其是大中专毕业生就业和低技能劳动者就业难)和“用工养模式,开设具

3、有专业特点,实践性强的课程,使学生具备扎实荒”矛盾依然突出。的专业操作技能。之所以出现“用工荒”和“就业难”并存的局面,根本原因用人单位应主动消除就业歧视,杜绝学历高消费,避免造是就业市场供需之间的结构性不平衡。成人才浪费。摒弃“只用不培”、“只想吃桃,不想栽树”的“拿“就业难”主要体现在大中专毕业生和低技能劳动者这类来”和“摘桃”认识,树立长远规划和人才储备观念,高度重视人群就业困难。大学生就业难的情况这几年越来越突出,自2013各类人才的培养,加大培训投入,梯次培养企业发展所需的熟年开始实施高校毕业生就业实名制管理以来,滨海县共有回滨练工、技工和专业人才

4、。登记高校毕业生1067人,录入管理系统1036人,另有31人无法联我们人社部门作为就业工作主要职能部门,着重通过以下系。根据省市要求,高校毕业生登记就业率要达97%以上,但通方面来破解“就业难”和“用工荒”。过真正调查了解,滨海回滨登记高校毕业生就业只有725人,就一是加强人力资源和企业用工信息库建设。定期开展劳动业率仅68%,有300多人未就业或只是临时性打短工。大中专毕力资源状况调查和企业用工、缺工情况调查,建立人力资源和企业生就业难主要有以下几方面原因:业用工信息库,实施动态管理,并及时将企业用工信息和劳动者一是大中专毕业生的供需失衡。随着我国高校扩

5、招,在校求职信息通过媒体向社会发布,实现用工、求职信息资源共享,生人数和毕业生数近年迅猛增长,其直接结果就是目前劳动力形成有效对接。市场供需关系的严重失衡。二是加大劳务输入基地建设。强化区域合作,加强与欠发二是学校教育与市场需求脱节。高校教育与企业需求的脱达地区人力资源机构和高等职业院校劳务协作,建立长期合作节已成为困扰就业的重要因素之一。技工院校毕业生就业相对关系,采取走出去、请进来的办法,积极引进省外劳动力资源和容易,而高职院校和普通高校毕业生就业就比较困难,主要就是人才培养,弥补县内劳动力资源和技能人才的不足。近年来,滨毕业生缺乏专业技能,不能适应市场

6、需要。海县已与省外15个市县和10多所院校建立了长期劳务协作关系,三是大中专毕业生的就业观念问题。当前的大中专毕业生为县内企业招工引才搭建了长远稳定的供给平台。就业更看重个人感受、发展前景等精神因素,学生毕业并不是像三是加强人社服务平台建设。加强人社门户网站建设力度,过去一毕业就要马上工作,不管工资多少,重要的是能够补贴家对原有人社网站改版升级,开设就业服务、创业服务专栏,为劳动用。现在不同了,部分年轻人宁愿边“啃老”边寻找满意的工作。者就业创业提供网上咨询、查询服务。对县人力资源市场进行改低技能劳动者就业难主要体现在农村富余劳动力和下岗失造升级,按行业类别

7、建立纺织服装、泵阀机械、医药化工、电子加业人员。据滨海县2014年劳动力资源调查显示,全县仍有9295人工、三产服务等5个服务企业用工QQ群,及时发布求职和用工信未就业。这些未就业人员大都是年龄偏大、文化较差、技能偏低息,举办周五劳动力集市,实现劳动者求职和企业用工常态化。甚至无技能,或因家庭原因而不能就业的人员。因此这类人员不四是加强职业技能培训和高技能人才培养力度。充分发挥能满足企业需求而无法就业。职业培训补贴资金作用,根据企业用工需求,对有培训愿望的城“用工荒”是当前企业在生产经营过程中出现的专业技术乡劳动者全部给予免费培训,切实提高劳动者就业技能和就

8、业人才、技术工人和熟练操作工短缺的普遍现象。从滨海近

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