探究人力资源管理与企业战略的契合.pdf

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1、２０１４年第８期（总第１３７期）江西建材工程管理探究人力资源管理与企业战略的契合■陈光年■福建省二建建设集团有限公司，福建福州３５００００摘要：一个企业是否能在创业的道路上做强做大，并且得到良好的发展，最重遭受的困境，并且借助其他相关的企业的人力资源开发方式以及管理要的是看该企业的人力资源管理与企业战略是否契合，所以近年来越来方式，由此选择出一种适合自身企业人力资源管理以及企业人才开发越多的企业将发展管理的重心放在契合度上。本文将会对人力资源管战略的管理模式。除此之外，对企业内部坏境的分析也是必不可少的，理和企业战略的

2、契合度进行探究与分析。这样做的好处是可以对工作的流程体系以及组织结构合理性更好的调关键词：人力资源管理企业战略契合整，使其能够适应企业这个变化的需求，还可以对企业中相对应的能力以及资源进行更为全面、更为彻底的诊断，以此来作为评判资源的标企业战略与人力资源管理的契合已经成为影响企业成功发展的关准，去寻找更具有核心价值的人力资源，而这些核心价值的人力资源是键，传略性人力资源管理已经将契合性作为研究的核心。并且通过对企业实施战略的重要保障。目前在关于契合性的研究中，人民将人力契合性的分析与研究，将其进行了较为综合、较为系统的

3、分类。它主要资源管理系统与其他战略支持的子系统的契合关系叫做横向契合，在由人力资源管理系统内部、各个战略系统间的横向契合，还有人力资源纵向契合与横向契合的共同作用下，企业的战略的人力资源管理的契管理与所处环境、战略决策的纵向契合。合度得到了很好的维持。１人力资源管理与企业战略契合的重要性３人力资源管理与企业战略的契合类型在企业的管理中，人力资源管理是一项实现管理目标的有效措施，其因为人力资源管理是企业战略的必要元素，所以具备超高的效率实质就是人事管理。有专家曾经指出，战略性的人力资源是由企业战略性和能力。人力资源具有十

4、分复杂的流程，它在进行的过程中会受到诸和人力资源结合在一起形成的产物，通过专业的工作人员根据企业的发展多因素的影响，那么在进行人力资源管理时自然也会受到很多的困难状况，建立最适合企业发展的“契合”。如果一个企业的人力资源具备十足和阻碍。人力资源本身是一种获益的行为，需要将实践与财务资源联的战略性，并且企业中的员工之间可以相互合作的话，那么这个企业在实施系在一起，企业也要制定相应的战略目标，并且结合企业中现有的财务企业战略时就会顺利的多。所以说企业人力资源的管理实践决定着企业资资源，对人力资源进行合理的管理。在面临困难时

5、，企业要将人力资源源战略的能力。人力资源管理的重点核心是契合，所以在对契合度进行研管理与企业战略进行全面彻底的契合，企业为了能更好的顺利解决组究的时候，就需要将人力资源与企业的战略性紧密的结合起来，将各个需要织性问题，就要使契合度不断增大。这种契合的关系可以使企业中的达成的目标进行全面分析，只有这样，员工才能接受最有效、最先进的企业人力和财力得到最大程度的保证，使企业的战略性与人力资源管理理管理，企业的发展效率才能够显著提高。企业人力资源与领导整理后的协念可以顺利的进行。在企业的人力资源内部系统中，系统的主要因素调发展

6、主要是在强调企业的核心竞争力。企业中需要创新的人、创新的流几乎都是由人力资源管理当中的各项活动和各项实践构成的，而且这程、创新的文化以及可以对失败的创新内容进行包容的领导者，这一切的因些系统的结构和要素都是提高企业人力资源管理高效率的关键，这就素都在管理系统中。完整的体现了企业人力资源管理内部系统的良好契合关系。在传统的人力资源管理中，人力资源与组织经营战略的关系根本企业的协作能力要是指人力资源管理与企业战略之间的各项合不受重视，二者长期以来总是以单向关系存在的，并未有人考虑过两者作，其中主要包括纵向契合与横向契合两个

7、具体的方面。横向契合主之间是否有不可分割的联系，所以在那时只是工作人员一味的适应战要是指企业的人力资源管理系统经过组合变成新的系统，且这种系统略，而不是战略适合于人。近年来，随着市场外部与企业组织内部的不紧密性与相互扶持性，其对于企业的战略目标十分重要，企业常常用它断变动，企业的管理者们逐渐逐渐意识到人力资源管理的作用不仅仅来将人力资源管理和企业战略结合在一起。人力资源管理和企业战略如此。从无数的实践中得知，契合已经成为战略人力资源管理的核心的纵向是指企业的战略与企业人力资源管理根据组织的环境进行有机概念，根据战略人力

8、资源管理思想的原理，将人力资源与企业战略进行合理的匹配。这种情况下就出现了两种形式的契合：一种是由企业的合理的整合，使各项人力资源管理活动得到协调。在此之下，企业要时所处环境、结构、文化和人力资源管理之间形成的契合；另一种是企业刻注意提高外部环境的有效认识能力，根据企业的自身战略与经营环战略与人力资源管理之间的契合。企业战略所处的