阐述人力资源管理与企业战略的契合要素.doc

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1、阐述人力资源管理与企业战略的契合要素企业在经营管理当中最为关键的内容就是创新，但是想要确保企业可以创恺新必须要以一定的基础来支溷撑。比如，人力和物理还有撅经济这些方面。所以，企业发展期基础必须将多种资源滴整合起来，并且合理配置，之后提高企业综合竞争力。识而企业战略的根本目的就是谏运用相应的方法和经营方式去改进对应的资源配置，从诙而确保企业总体的竞争实力栀。人力资源管理对于促进企鼠业发展以及有效组织这些方烷面发挥着十分重要的作用。锖所以如何对于人力资源实施贼正确的定位，提高其和企业枳战略的契合水平，对促进企提业稳定的发展有着十分重要筷的意义。下面将对其进行进嗷一步的

2、阐述。一、人力资源管理和企业战略契合的重要性人力资源管理其实就璎是人事管理，是给企业完成坫管理目标所采取的一种有效赤的手段，一个企业若拥有战装略性的人力资源，同时还拥煅有员工相互合作与作用，那枞么将会给企业战略实施方法户提供更好的可能。因此，企辑业资源战略能力高低和企业蒈人力资源管理实践有着密切纛的管理。人力资源管理的根殃本是契合，要进一步研究契飕合，必须要把需要和目标多畏方面的因素统一性实施具体锔的分析，战略性的人力资源纩管理重点是将人力资源和企匀业战略二者想结合，而不是啕简单的把人力资源分割出来进行思考。只有这样，工作6/6人员才可以得到更加良好的歪企业管理

3、，企业发展速度方面也能够获得明显的提升。纠相关学者指出，战略性的人菪力资源管理是把战略性与人哮力资源二者联系起来，使人Ф力资源活动能够统一，经过缪专业人士对于有关惯性的勘琏察，在其中构建起最佳组合灶状态，让人力资源管理拥有妒极高的战略性。但是在具体时间的时候，还是经常会存觖在一定不和谐的情况。例袈如，绝大多数企业对于外部漱环境不具备良好的认知能力姹，其选择的人力资源管理方瞿法和企业战略无法统一。还搞有一部分企业，对于自身的椭能力缺少一个良好的认识，豪经常在战略当中把自身人力资源管理能力与实施脱节，谥无法让二者和谐。那么一旦椅产生这两个问题就会导致出缠现十分严重的后

4、果，很有可祠能会导致企业战略不成功。语很有可能是由于企业管理人侨员对于人力资源管理与企业怜战略契合没有给予应有的重铬视造成的。二、人力资源滑管理与企业战略契合人力岈资源管理与企业战略二者横缧向契合所谓横向契合，指苫的是人力资源管理系统多个才子体系之间的相互合作，将条企业战略当作中心，实施整ǔ改和优化，提高和企业战略吊之间的联系。而构成的管理斯系统。其重点包含另一个层旃次，第一个是人力资源系统说内部和企业战略之间的契合讽，这个方面重点是人力资源菱管理当中的职位分配以及考6/6柄核这些子系统相互配合和支楱持，构成的一个全面的拥有﹁内在发展动力的人力系统。虿从而更好的将企业战

5、略当作旃中心确保企业发展的持续性辅。还有一个方面是人力资源俄管理系统和别的系统相互合寮作，一起和企业战略契合。椿所以，企业战略发展必须要怜构建由人力资源管理作为核醅心的系统总体体系。针对企业战略发展需要不断改进每共个支持系统构造，进而构成较高效率的合作。人力资抨源管理与企业战略二者纵向契合这里所说的纵向契合糟指的是人力资源管理系统外斋部要点和企业发展战略外部刀环境之间的契合，这个契合嚏层主要有两个方面的内容。蓬第一个是企业人力资源管理疠系统和企业战略二者之间的钅契合。第二个是人力资源管颁理和企业战略发展环境的契唱合。纵向契合的核心是人力珠资源必须掌握企业战略完成氛

6、的外部环境，并且通过不断港改进，达到密切契合的目的趴。例如，企业文化环境，企り业处于不一样的发展阶段通懂常文化环境会发生改变，若酪人力资源管理和企业文化没络有统一，那么在管理方面就会存在策略不成功的情况。梢若人力资源管理可以掌握契撺合战略文化的趋势，将会给陈推动企业文化构造提供一定ê的帮助。三、人力资源管竿理和企业战略契合的有效途暗径由企业战略为中心指定ね人力资源计划6/6人力资源必刳须要最大限度实现自己的价值，那就需要由企业当作根本，针对人力资源的实际情况，指定出适合企业战略发玉展所需的人力资源计划。企窥业管理层必须要对人力资源镔和契合战略契合的重要性给й予高

7、度的重视，同事拥有适竦当的战略人力资源发展的认识，应该把人力资源计划放唧到企业的根本战略当中，从巢而保证人力资源管理和企业í战略能够构成紧密的契合，狨从而达到企业战略发展的目佥标。建立战略性人力资源佃管理系统建立战略性人力厣资源管理系统的核心就是站ㄧ在企业战略整体角度，将企╈业战略中心当作切入点，针霓对那些可以适应企业战略地誓人力资源实施全面的确定和整合，构成一个健全的人力资源管理系统。在这个系统垡当中，必须要充分发挥工作戋分析的作用。根据战略人力袼资源工作分析，不仅对于人亡力资源有关部门管理十分有Ｔ利，并且还能够给别的有关憷系统合