浅谈政工工作在人力资源管理中的运用及作用.pdf

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1、BroadDiscussCommunity博论社区在设计相关薪酬管理的时候，没有及时更新奖励，一些奖励金额难以实现3.引入多元化的薪酬分配制度对现实生活中职工的需要，因为社会发展市场消费也再不断提高，这种不企业在生产经营的过程中，不仅需要员工的劳动力，同时还需要进一符合市场规律的薪酬管理难以实现对员工的有效物质激励，最终企业钱也步拓展员工在技术、资本、人脉等方面的资源，这些都是可以进一步提升出了，职工的工作积极性还是没有有效激发。企业效益的有益资源，需要企业通过薪酬管理加以激发。具体来说，就是3.薪酬管理单一化情况严重，难以实现多

2、元化激励引入更多的薪酬分配制度，将员工的智力技术资源、资金资本资源、社会目前很多企业在实施薪酬管理的过程中，一般都是实现其奖金，对员人脉资源等有效纳入到薪酬分配之中，这样员工可以进一步调动工作积极工的工作业绩进行奖励，这种单一的薪酬管理难以调动更为的资源在企业性，将自己掌握的技术、资本、人脉等资源有效融入企业发展之中。生产经营过程中的活力。因为人员进入企业之后，他们不仅带来了自己的综上所述，企业实现可持续发展就需要进一步拓展员工的工作积极劳动力，同时还有技术、资本、人脉等资源，这些都是需要进一步实现员工性，这一点的实现就需要进一步

3、实现员工激励措施的具体实施。企业薪酬工作积极性激发的重要方面，然而很多企业在薪酬管理过程中，难以实现管理是员工激励的物质表现，科学、合理、多元、市场化的薪酬管理可以实对员工技术、资本、人脉等资源的有效激励，不能有效拓展员工对自己手现企业员工工作效率的有效提升。中一份资源的有效开发，最终不能转化为企业发展的内动力。三、优化薪酬管理，提升员工激励手段参考文献1.企业管理层需要进一步拓展对薪酬管理的全面认识[1]程美英.浅谈薪酬激励在人力资源管理中的运用[A]．电力行业优秀薪酬管理是实现企业创新发展的原动力，可以实现员工工作积极性提管理

4、论文集——2014年度全国电力企业优秀管理论文大赛获奖论文.中升，这是很多企业管理层都认识到的问题，然而需要进一步提升认识高度国电力企业管理（2014年第一期增刊）,2014(8):171-172的就是薪酬管理需要更加灵活、多元等，这些都是需要企业管理者在设计[2]李恩仪,黄群,张源,张宝全,张滨泉,金春姬,和军梁,李威,李力薪酬管理的过程中，不断细化相关的薪酬管理制度，将更多可以进行奖励怀,刘文峰,朱炬兵,陈晋,等.推动新能源企业国际一流战略实施的绩的内容设计到制度之中。企业管理者需要多学习相关人力资源管理的一些效管理[A]．全

5、国电力行业企业现代化管理创新5年经典案例集,中国电理论知识，不断拓展对薪酬管理的具体思想，这样才能有效认识到薪酬管力企业管理(2015年第一期增刊）,2015(2):127-128理的正真含义。[3]蒋涛,刘运国等.薪酬激励的梯度效应研究[A]．国际化与价值创造：2.薪酬管理与市场挂钩管理会计及其在中国的应用——中国会计学会管理会计与应用专业委员薪酬管理真正可以有效激发员工的工作积极性，其重点在于员工受到会2012年度学术研讨会,2012,11:184-185.的奖励是符合现代市场客观规律的，可以有效的开展一定的生活活动，对[4]

6、马新建,朱力,张雯,徐敏,等.薪酬管理环节要素对员工组织公平他们生活有着一定影响的，这样的薪酬尺度才能有效激发员工对工作的积感的影响研究——基于商业模式价值分享视角的诠释[J．东南大学学报极性。因此需要进一步加深薪酬管理与市场之间的关系。(哲学社会科学版)，2011，12（2）:152-153浅谈政工工作在人力资源管理中的运用及作用李学阳广东省广播电视网络股份有限公司东莞分公司摘要：人力资源管理是企业经营管理体系中的重要内容，其对单场规律的影响，而发生一定程度的变更，在此形势下，各项管理制度以及位部门功能性作用效果的发挥有着关键性

7、的影响作用。伴随着市场经技术也在不断进行创新，以满足社会的发展需求。但是，由于我国改革开济体制改革的不断深入，人力资源管理工作也开始呈现出新的内容放以前的经济体制比较封闭，这在一定程度上落后于世界经济的发展。和特征，政工工作的作用日益凸显。行之有效的政工工作不仅可以有1978年以来，伴随着市场经济体制改革的全面实施，面对日新月异的市场效保障企业的经营与发展，同时还可以进一步推动人力资源管理工作发展趋势，我国的大中小型企业逐渐涌现。就中小型企业来说，截止2013积极、健康、稳定发展。基于此，文章就政工工作在人力资源管理中年底，中国注

8、册的私营企业有12539千户，个体工商户有44363千户，私营的运用及作用这一课题展开探讨与分析，以供参考。企业注册资金393000亿元，个体工商户注册资金超过24000亿元，全国个关键词：政工工作人力资源管理运用作用体、私营经济从业人员实有219