浅谈企业如何构建岗位管理体系.pdf

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1、StudiesInstitute管理研究院督机制,确保考核结果的客观性和准确性。如,对集团二级企业及三级企人力资源管理当中发挥着关键性作用。现代企业应从实际情况出发,充分业,根据企业经营性质的不同,在充分调研的基础上设定不同的考核指重视激励机制的建立和完善,并将其落到实处。在激励机制的实施过程中标,如营运企业、建设企业、物流企业考核指标都应各不相同。同时,把全要进行有效调整,以充分发挥其对员工的激励作用,促进企业人力资源管面预算管理纳入到企业/部门绩效考核中,切实降低运营成本,优化资源理水平的提高并实现企业的长足发展。配置,

2、确保企业整体经营目标的实现。要实现全员绩效考核管理目标,准确掌握员工的工作业绩、能力潜力和适应性,为人力资源决策提供重要参参考文献考与依据,绩效考核结果要体现在绩效奖金差异上。对企业/部门负责人,[1]章宏升.对完善企业人力资源管理激励机制的探讨[J].中国商其绩效考核必须与企业/部门的考核结果相挂钩。中层管理人员除年度考贸,2011(21):72-73核外,可增加任职期满考核,进一步增强他们的任职责任意识、忧患意识[2]徐波.针对企业人力资源管理的激励机制应用研究[J].中国商及服务意识。此外,可建立集团人才评价体系,引入

3、第三方人才评价和考贸,2011(36):65-66核机制,进一步深化集团员工能上能下制度改革。[3]周永建.企业人力资源管理激励机制的思考[J].人才资源开综上所述,通过以A集团公司为例作分析,可以发现激励机制在企业发,2015(14):115-116浅谈企业如何构建岗位管理体系方稳根中国南方电网有限责任公司超高压输电公司摘要:岗位承接企业的使命和战略目标,科学合理的岗位管理制4.岗位编制。合理的、具有适度前瞻性的岗位编制,有利于为企业发度不仅有利于企业良好的运转,还可以为员工搭建良好的职业发展通展战略、经营计划及各项职能和

4、流程的有效运作提供合理的人力资源支道。本文通过分析岗位管理的作用,探讨如何全面建立岗位管理体系,持。确定岗位编制的方法有工作量分析法、设备定编法、劳动效率法、比例为企业提升人力资源管理水平提供帮助。系数法、趋势法、对比分析法等,一般由人力资源管理部门根据企业人力关键词:人力资源岗位管理构建资源总体控制目标,结合现有人员采用合适的方法确定初步方案,征求业务部门意见,并与其反复沟通后提交企业决策层决定。一、岗位管理在人力资源管理中的作用5.岗位说明书。岗位说明书在岗位安排、职级制度、评价考核、薪岗位管理是指以企业战略、环境因素、

5、员工素质、企业规模、企业发酬、招聘、培训等多项活动中起着非常重要的作用,其一般包括岗位名称、展、技术因素等六大因素为依据,通过岗位分析设计、描述、培训、规划、岗位类别、岗位序列、岗位职责、任职条件、工作特征等内容。企业在编制考评、激励与约束等过程控制,实现因岗择人,在人与岗的互动中实现人与岗位说明书时应制定统一的模板,组织各个业务部门编写,经直线经理审岗、人与人之间的最佳配合,以发挥企业中人力资源的作用,谋求劳动效率核后召开评审会议,修改完善后汇编印发至各岗位。岗位说明书应实行动的提高。岗位管理以组织中的岗位为对象,通过岗位

6、分析来明确不同岗位态管理,及时更新。在组织中的角色和职责以及相应的任职资格,然后通过岗位评估等分析工6.岗位归级。岗位归级是指在岗位分析的基础上,使用岗位价值评具来确定岗位在组织中的相对价值大小,在组织内部形成岗位价值序列,估工具,从岗位责任、技术技能、劳动强度、劳动环境等方面对岗位进行测并以此为基础构建相应的用工配置、招聘、薪酬绩效、培训评价等体系。因评,根据测评结果确定岗位的相对价值关系,并在一定范围内确定每个岗此,岗位管理是人力资源管理体系的基础,是衔接人力资源各模块的关键位的岗级或岗级区间的过程。岗位价值评估可以采用

7、要素评分法,邀请内链条。外部专家、员工代表共同参加测评,保证测评的相对公正。评估前要确定二、如何构建统一规范的岗位管理体系岗位设置,明确岗位职责,编写岗位说明书,成立评估机构,做好各项准备岗位管理在人力资源管理中具有如此重要的作用,那么企业如何构工作。建全面的岗位管理体系呢?个人认为应该包括以下内容:7.职业发展通道。职业发展通道是企业根据发展战略目标,结合生1.岗位设置。岗位存在的价值是承接公司愿景和战略目标,统一、规产经营业务特点,为员工实现个人职业发展而设置的路线或者途径。企业范、完整、科学的岗位设置可以促进企业加强执

8、行力度,落实战略目标。企可以根据发展需要和员工成长的特点,结合各类岗位的任职资格要求、绩业应坚持因事设岗、权责对等、上下承接、左右协同、精简效能的原则,科效考核和岗位胜任能力评价,为员工搭建科学的职业发展通道,并建立各学合理设计各层级的岗位。设计岗位时首先应理清组织责任、业务、流程通道的转

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