电力企业干部考核机制的思考.pdf

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1、前沿论丛管理实务门和员工保质、按期地完成公司的各项指标和任务。电力企业3.通过过程管理,监控绩效管理的执行公司还必须积极探索监控体系,加强以目标为导向的过干部考核机制的思考程管理,通过高质量的过程控制确保部门和员工的工作成效。公司考核部门要对过程管理提出明确要求,要求各部门责任人紧紧围绕责任书中明确规定的各项绩效指标,从管理职金跃军四川省电力公司乐山电业局责入手,对各管理专职的岗位职责以及各项专业管理工作进行全过程的梳理,并对各项绩效指标、管理工作中的重点过摘要:从电力企业干部考核的现状出发,研究干部考

2、核机程以及关键环节进行细化分解,建立以各专业条线管理与考制中存在的问题,并提出电力企业干部考核机制的构想以及需核为主体的过程管理考核体系,加强对各部门和员工工作过要遵循的几项原则,为健全电力企业干部考核机制提出一些建程的动态监控,通过高质量的过程管理,切实保证年度各项议和策略。绩效指标的可控性。关键词:干部考核机制电力企业同时,公司考核部门为了及时有效地掌握各项考核指标和工作任务的进展情况,必须建立责任书季度分析制度,要求各电力企业是我国的基础性产业之一,也是人们日常生活责任部门在每个季度都要对考核任务

3、的完成情况进行全面、深中必不可缺的重要组成部分。干部管理工作直接关系到企业入地分析,以便于掌握和控制各项考核指标的完成情况。季度领导亲和力提升和干部队伍机制建设的问题,而企业干部考分析的内容主要包括:(1)比较《责任书》中的目标值与实际完核方式是衡量干部管理工作的关键。目前,我国电力企业主要成值,了解数据指标的完成情况。(2)对照《责任书》中的各项采用日常考核、年度考核、任期考核和离任后“回头看”考核指标、任务以及相应的保证措施,对已完成的主要工作做季度这四种方式对电力企业的干部进行定期和不定期的考核,

4、而总结。(3)分析存在的主要问题和困难,提出相应的建议等。干部绩效考核是日常考核中最重要的考核方式之一,也是最考核部门根据公司层面的年度绩效指标完成情况,结合有效最直接的考核方法之一。因此,本文重点对电力企业干各部门的季度分析,进行每季度的汇总分析,然后上报公司领部绩效考核机制进行了研究。导,并根据实际情况,及时组织相关部门召开责任书完成情况分析协调会,以确保公司各项任务与绩效指标能够按标准、按一、电力企业干部考核现状及问题进度、有成效地进行与完成。目前,电力企业对领导干部的日常考核,一般通过工作检4.

5、对绩效管理进行闭环管理查、调研、参加民主生活会等形式进行;年度考核一般在每年公司通过建立以责任书为载体的年度绩效指标体系,绩职代会或年度工作会期间进行;任期考核和离任后“回头看”效考核结果与绩效工资及各种奖励挂钩细则以及过程管理细考评分别在领导干部任期届满和离任后进行。考核的内容主则,可以对绩效管理进行闭环管理。责任书中明确了各部门的要包括业绩、素质、能力和廉洁从业等方面情况。坚持定量考年度绩效指标;绩效考核结果与绩效工资及各种奖励挂钩细核与定性评价相结合,实行分层分类考核评价,综合运用多维则在其基础上

6、对部门和员工给予了内在激励,考核了其指标度测评、个别谈话、调查核实、综合分析等方法进行。考核评的年度完成情况与效果;过程管理又实时监控了在各项绩效价结果作为领导干部使用、奖惩、培养、教育的重要依据。应指标的完成过程中出现的重点或关键环节,并实施了季度考该说,近年来电力企业干部考核机制在不断健全和完善,但与核。绩效考核的整个过程中,三者并不矛盾,而是互为补充,建设“一强三优”现代企业和深入推进“两个转变”、创建“两分别构成了公司绩效管理体系中的责任体系与监控体系,并形个一流”相比还有一定的差距,尤其在绩效

7、考核方面还存在成了闭环控制。很多问题。参考文献:[1]张乃瑜.吉达电力建设集团绩效管理与应用研究[D].华北电力大学1.干部考核的岗位责任不明确。对领导干部的岗位和工(保定),2005作任务细分不够,导致干部之间出现互推卸责任的情况。造成[2]孙凤萍.浅谈如何更好发挥绩效管理在电力企业中的作用[J].高科这种现象的原因主要有三:一是干部考核的管理者和组织者技与产业化,2009,12:102-103缺乏岗位考核经验。二是干部考核的内容过于形式化。主观[3]赵红卫.电力企业绩效管理模式研究[J].华东电力,

8、2004,32(3):39-41的形式化评价使得干部考核岗位责任难以量化,无法做出公[4]段君.电力企业战略绩效管理体系构建研究[D].华北电力大学(北正的评估,也间接地影响了干部考核的责任划分。三是干部京),2005考核的短期目标和长期目标界限模糊。由于分工不明确,不少[5]赵俏姿.供电企业绩效管理的构建与实施[J].华东电干部较重视短期的目标,而忽略了干部考核的长期目标。力,2006,34(1):74-762.干部考核的考核方法不当。电

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