浅谈新时期电力企业思政工作面临的挑战及应对措施.pdf

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1、经济·管理·综述建材与装饰2015年12月浅谈新时期电力企业思政工作面临的挑战及应对措施宋彬（株洲高新电业股份有限公司湖南株洲412000）摘要：对于现代企业而言，思政工作是其内部管理中的一个重要内容。本文就对新时期背景下电力企业思想政治工作面临的挑战进行了分析，并提出了应对措施，为企业的思想政治工作者指明了工作方向。关键词：新时期；电力企业；思想政工；挑战及措施中图分类号：D64文献标识码：A文章编号：1673-0038（2015）52-0170-02引言理手段的使用，导致企业的行政管理往往跟市

2、场经济背景相背新时期，电力企业要想实现自身竞争力的有效提高，则必须离，此外，企业对于思政工作的关注度不够，受传统的行政文化对思想政治工作给予高度的重视，并坚持以人为本、不断创新工的影响，管理方式不够直接，特别是在对企业进行管理时，难以作的思路，增强企业凝聚力、战斗力，为电力企业健康、稳定发展将电力生产跟思想工作相结合，最终导致企业员工的思想与员保驾护航。工的物质文化发生脱节，因而思政工作难以获取较好的效果，对企业的经济效益产生了严重的影响。1新时期电力企业政工工作面临的挑战1.3缺乏思政工作的创新

3、理念在电力企业中要想做好思想政治工作，能够有效发挥党的政部分电力企业在思政工作方面工作方式仍沿用过去的守旧治优势，将党的优良传统真正的深入人心，激发企业员工的工作方法，方式过于单一，对于思政工作效益的产生了严重的制约。热情，显著提升企业的管理绩效。随着时代的不断发展，电力企尤其现阶段我国正推行全面建成小康社会，对于电力企业政工业政工工作面临着新的挑战。的工作人员要求的不单单只是对政治熟悉的单一人才，更是要1.1思政工作者思想认识高度不够对社会经济、市场以及科学化的管理模式都有所熟悉的综合性为了确保

4、思想政工工作能够正常的执行，务必要端正思想，人才。如今，电力企业中不少干部领导有的只懂得政治，有的只正确的认识思政工作，然而现阶段在许多的电力企业中，较多管懂生产，对于思想政治管理工作却不是很擅长，这就对企业的思理者的思想还不够先进，太过于保守，难以接受新的思想。企业政工作的创新工作产生了严重的制约。领导在对下属员工进行思想教育时还停留在空洞的说教上面，1.4企业思政工作成效性有待提高很容易使员工产生厌烦心理，导致思想跟企业相关生产脱节，思由于电力企业思政工作具有隐形性、间接性的特点，很多时想工作

5、者的认识高度就难以得到提高。特别是如今经济迅速发候未能够得到电力企业的重视，尤其是企业在进行生产经营管展，电力企业对于人才的需求越来越高，企业管理层领导的管理理时，存在着难以将思政工作跟电力企业生产经营联系在一起，能力对于企业相关工作的开展效率有着十分重要的影响。难以将思想政治工作跟实际困难联系在一起，难以将思想政治1.2企业受行政文化束缚严重工作跟员工的物质文化生活联系在一起等问题，因而企业思政当前，部分电力企业一味的追求经济的发展，而忽视正确管使用水泥搅拌砂浆（第一批）；重庆等33个城市从20

6、08年7月1果可以看出，在干混浆方面所开展的工作基本代表了中国的发日起禁止在施工现场使用水泥搅拌砂浆（第二批）；长春等84个展水平。城市从2009年7月1日起禁止在施工现场使用水泥搅拌砂浆3.4砂浆商品化是必然趋势（第三批），其中第三批内就有乌鲁木齐。目前，中国的建筑业正处于高速发展阶段，随着对建筑使用3.2发展干混砂浆是建设节约型社会的需要功能和环境要求的日益提高，粗放式的生产必然要被精细化生推广干混砂浆是提高工程质量、实现施工现代化的需要。传产所代替，干混砂浆如同干混混凝土一样都是建筑施工现代

7、化统配制砂浆方式由于受施工人员的技术熟练程度以及水泥、砂发展的必然趋势。子等原材料质量的影响，常见的建筑物的抹灰砂浆开裂。就是采用传统的黏土砖墙使用水泥砂浆抹灰引起的，而推广使用干混参考文献砂浆可以避免这些。干混砂浆在工厂生产，运到现场后湿砂浆可[1]樊雯雯.干混砂浆用原材料对砂浆性能影响的研究[D].广州大学，2014.直接使用，干混砂浆只需加入适量的水搅拌即可。施工工艺简[2]王培铭，张国防.工业固体废弃物在干混砂浆中应用的研究进展[J].混单，施工效率比传统搅拌砂浆要高很多倍。凝土世界，20

8、10，04：44~47.3.3推广应用技术日臻成熟，砂浆商品化已是必然趋势收稿日期：2015-12-10推广条件和应用技术日臻成熟。从目前国内在一系列相关联作者简介：刘鑫（1989-），汉族，山东人，男，从事工程管理工作。产品的研制生产及物流配套技术方面已经取得的许多实质性成·170·2015年12月建材与装饰经济·管理·综述工作的成效则不够显著，还需要不断的提高。得到晋升，从而能够获得相应的待遇，得到企业的肯定。此外，为2应对新时期电力企业思政工作挑战的措施了使得员工的责任意识、