浅析腐败产生的根源及防范措施.pdf

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1、202政府管理并把普通收集与定向收集、长期性收集与突击性收集结合起来，完善科学、合理、有效的档案收集机制，发挥档案工作者工作干部人事档案管理与利用存在的的主动性，克服其工作的盲目性、随意性和应付性，增强档案资料的真实性，收集问题及对策过程的规范性；二是疏通和拓展档案材料的来源渠道。在法律和道德允许的范围□唐菖霞内，拓展干部人事档案资料的来源渠道，（册亨县干部档案管理中心，贵州册亨552200）力求材料来源的真实性、准确性、广泛性和反映问题的全面性；三是完善档案归档制度，提高工作效率。充分利用现代化信摘要：

2、干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和干部的发息技术手段，及时处理不符合归档要求的展，同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。本人参与我材料，利用现代通讯工具和计算机网络技县干部人事档案达国家一级标准的整理和收集工作，并顺利通过验收。在此工作中出现术及时督促、监管档案材料的办理进程。的一些情况和当前干部人事档案的管理与利用存在的问题，思考提出了个人对加强干2.3创新档案利用方法，提高档案的有效利用率部人事档案管理与利用的一点意见和建议。（1）充分挖掘档案功能的发挥，

3、提高关键词：干部人事档案管理利用对策档案的利用价值。一是丰富档案内涵。在档案中增加全面的反映干部真实情况的内容。如增加社会福利待遇、住房情况、经济收入等情况；二是提高干部人事档案在干部人事异动中的影响力和执行力，发挥随着社会的发展，对干部人事档案管履历表过于简单，内容过于单调程式化，档案提供考察依据的有效作用；三是合理理和利用提出了新的要求，现行的一些管缺乏能全方位了解干部情况的个性化材开发、利用干部人事档案资源的优势，建理和利用方面的不足逐渐凸现出来。因料；二是干部人事档案在干部人事的任立健全档案资源的

4、系统化管理与利用的此，我们应将干部人事档案管理作为搞好免、调动、晋升中的影响力和执行力不够，运作机制，发挥档案的社会效益。干部人事管理的基础性工作狠抓落实，作使档案应有的考察依据的功效没有得到（2）创新干部人事档案管理的方式方为提高干部人事管理水平的必备工作予很好的发挥；三是过分注重干部人事档案法，提高工作效率。一是积极构建以现代信以高度重视，紧紧围绕加强干部人事档案的保存、存档功能，而忽略了开发利用功息技术为依托的干部人事档案信息平台，提的管理与利用为目的，助推我国干部人事能的发挥。缺乏合理利用档案资源

5、的系统高档案的管理与利用的效率，实现全面、动改革的不断深化。化管理与利用的运作机制，使档案信息资态化地管理；二是加强档案工作队伍建设，1.干部人事档案的管理与利用存在源在社会发展的中作用没有很好的凸显构建吸纳、留住优秀人才的工作激励机制，的主要问题出来。同时加大培训力度，确保档案工作者的素质1.1思想观念滞后，与现代社会发展（2）干部人事档案管理和利用的方式与现代化档案工作要求相适应。的需求不适应方法存在着局限性。一是现行的干部人事（3）构建面向社会的干部人事档案管理一是对干部人事档案工作的不够重档案管理

6、部门的工作方式方法比较落后，服务体系。构建适应时代发展要求的干部人视。部分单位的领导甚至错误的认为干部人过分注重纸质档案，而容易忽略与之配套事档案管理体系，需要从干部人事档案管理事档案管理无足轻重，无非是管理一些资的电子档案；二是对于计算机和现代网络机构与干部人事档案管理模式上进行重新料，更没有多大的利用价值；二是干部人事信息技术的应用还仅仅停留在存档的层思考，使人事档案管理服务工作不仅要满足档案管理与利用的责任意识落后，与新形面，没有将现代化工作方式的优势很好地组织、人事等到部门工作的需要，同时还要势下

7、的干部人事改革的要求不相适应。发挥出来，导致工作效率较低；三是干部不断满足广大社会公众对人事档案信息合1.2档案资料归档工作有待规范和创新人事档案管理工作者的素质与在新时期理合法的利用需求，从而推进我国人事档案一是档案收集归档工作存在着较大的的档案工作要求不太适应。管理改革，促进和谐社会建设的全面发展。被动性。一般都是等待领导安排，或是上级2.加强干部人事档案管理与利用的总之，加强干部人事档案的管理与利来了具体的收集任务，相关的工作人员才去对策用是一项长期、复杂而重要的基础性工突击性的收集资料。这样做的结

8、果是往往由2.1更新工作理念，重视档案管理工作作，我们要创新工作思路，不断提高档案于时间仓促，收集到的材料来不及进行查证一是更新领导的工作理念，切实重视工作的质量。◆核实，使得档案材料的真实性大打折扣；二档案管理工作。部分领导应从传统的认识是档案材料的来源渠道有待疏通和拓展，缺误区中走出来，把干部人事档案管理工作参考文献：乏能从不同侧面反映干部真实情况的渠道；作为干部人事管理的基础工作狠抓落实；［1］刘韶青，林香青，张琮.浅谈