提高高校图书馆员素质的措施.pdf

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1、提高高校图书馆员素质的措施口李献群(南阳师范学院图书馆，河南南阳473061)摘要：本文从高校图书馆馆员素质的现状八手，提出了提高馆员素质的三大措施：完善人才培养机制，重视馆员“补差”培训，馆员学术研究。畦关键词；高校图书馆机制措施一．!蠢高校图书馆是高等学校的重要支柱之一，是学校学术殿堂的心脏，这一颗心脏的健康跳动是靠令体图书馆馆员来维系的。丽馆员素质的高低会直接影响阁书馆服务质量的好坏。由于历史原凶，高校图书馆是作为教学科研辅助部门，没有引起各级领导的高度蓐视，一直处于边缘状态，从而造成了图书馆工作人员的知识

2、结构参差不齐，不能按照图书馆的实际工作需要得到合理的解决。针对这种情况，本文就提高馆员素质提H：了三点其体措施。1．完善人才培养机制“读者第一，服务至上”是图书馆的工作宗旨，图书馆的读者服务，最终是离不开图书馆员的t观能动性和服务能力。因此，高校图书馆必须要有一批具备号业知识性强、理论功底深厚的人才作为支撑。但受传统观念的影响，．f

3、：I当一部分学校把图书馆作为解决校内敦职工家属及子女的就qk场所，学历偏低，专业五花八门；政策、条例及考核措旌也侧重于行政干部及科研人员；对图书馆管理人员除了H1勤率作为其考核的主要

4、标准外，并没有重视对其专qk技术卜-的配备与要求，这严蕈阻碍了图书馆事、Ip的科学化发展进程。针划这种情况，图书馆应根据事业发展及人员组成现状，针对性地构建一套选人、用人机制和培养考核机带俨。11完善选拔和引进人才制度。现代高校图书馆员不仅要具有高学历和较强的工作能力，吏要有较深厚的耿业道德修养、较强的创新精神、较高的文化素养和完美的人格，才能适应工作需要。因此，高校图书馆要注重对新馆员的选拔和引进，把好入口关，保证馆员的良好素质和基本质量：要积极争取校领导及人事部门的支持，有计划、有目的地引进硕士以上青年@管理

5、观察-2012年5月中旬刊学生剑馆工作，逐步改善图书馆的学历结构；要在引进青年馆员时，制定恰当的标准对其进行考察。通过应聘资料审查、笔试、面试等多种手段和方式，以保证引进人才的良好素质，优化馆员队伍的接体素质和结构。1．2完善馆员培养机制。首先，要不断完善馆员的学历结构。对副高职以下学历未达到本科层次的馆员，鼓励并督促其提高学历层次，制定学习培养计划；x寸“半路出家”的馆员，对其进行脱产进修的继续培训教育，系统学习图书情报理论知识和现代科学技术知识：对学历层次不达标的馆员，鼓励其自学成材，或参加在l【}{厢授、专

6、业硕士、专、眦博士的学历学位学习；对有条件的馆员派送深造，或到外单位取经学习，或送到围外学习，吸取先进的科学管理和服务授能，为我所用f2】。其次，要设计各种培训表格。比如设计《图书馆员培训记录表》、《图书馆员外}{{培训申请表》、《图书馆员继续教育申报表》、《图书馆员参加学术会议申请表》．《图书馆员培训考核表》等表格Ⅲ。第三，制订培训实施计划。其内容f衄包括：①培训目标：为切实有效地提高争馆员T的专业服务技能和专业知识水平，图书馆要每学期或每年确市培训同标。②培训形式：馆内培训、委派培训、p阗P学习、学J力教育、

7、交流学习等。③培训管理：培训组织、培训考核、培训效果评估。④培训考核：严格考勤及考核办法。⑤培训记录管理：建立员工培训档案，内容包括：培训内容、时间、考勤记录，考试成绩等”。2．重视馆员“补差”培训现在的馆员培训大多是对骨干馆员的培训，很少有针对“后进馆员”的培训。本人认为，馆员培训不应只是“培尖”，更酽补差”。众所周知，一个学生遇到～个好教师．不一定就能成就一生，但遇到一个坏教师，很可能会毁了学生一辈子。可见～个坏教师对学生的影响有多大。同样，高校图书馆员素质的高低、服务态度的好坏，也会在很大程度上影响到大学生

8、的一生。因此，高校图书馆在馆员培训的决策过程中，也应该重视馆员的“补差”，而不只是“培尖”。当前“补差’牲质的馆员培训不多，究其原因有以下几个方面。一是领导者心理E不想“培训”。做老师的谁都想救‘好学生”，因为“差学生”难教，裁‘差生”出力不讨好。馆员培训也如此，搞“馆员补差”，绝对是吃力不讨好的事．且也一时半刻见不到效果，所以组织者心理上当然是愿意“培尖”，又风光，见效又快。二是高校罔书馆“钱要用在刀忍上”。高校图书馆的培训经费郜是有限的，有限的经费还是先让骨干馆员培训，因为骨干馆员培训效果好呀，回来就能用。让

9、需要“补差”的馆员去培训．不一定迅速见效，而且又费钱。三是‘‘后进馆员”懒得去。这类需要补差盼‘后进馆员”碍于面子，本身也不想去培训，就像没有几个“差生”愿意自己去补课一样，他们“懒得去”，能不去就不去。实在要参加培训，也基本是坐着打瞌睡的那种。了解“水桶原理”的人都知道，水桶容量的大小决定于最短的那块木板，只有将“最短的木板”补高．水桶的容量才能变大。当前各级各类的图书