基于人性化理念下人力资源管理探析.pdf

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1、StudiesInstitute管理研究院交互管理；中间管理层是对数据与功能进行整合，为离退休人员信息提供成本，又可以提高工作效率，增加信息输入的准确性、统计的快速化与查数据管理服务，同时提供了信息基础工具，方便系统的后期维护与管理。系询的便捷性。本文所提出的总体设计方案，针对性与可操作性极强，希望统中间层提供的组件包括数据采集接口、数据管理界面以及编程模块等，本文的研究有利于我国离退休信息管理系统的快速发展。也是数据转换的传输层；信息管理系统的数据服务层是系统的基础数据层，包括了MicroSoftSQL

2、Server等数据库，这些数据库是系统运行的参考文献基础与核心，可以对数据进行标准化存储，提高数据的管理效率。[1]丛春瑜.基于C/S与B/S混合模式的高校人事管理信息系统的开发与研五、总结究[D].辽宁师范大学,2002随着“互联网+”、“云计算”、“大数据”等技术日益成熟与完善，计算[2]罗云华.云南粮油公司离退休医疗保险管理信息系统的设计与实现机信息技术正潜移默化地改变着人们的生活方式与工作方式，计算机管理[D].电子科技大学,2013系统取代传统的纸质档案管理模式已是大势所趋。开发基于B/S架构的

3、离[3]崔琴琴.基于MVC架构的劳动保险统筹业务办公系统的设计与实现退休信息管理系统，进而实现标准化管理模式，最大限度地减少人力资源[D].西安电子科技大学,2012基于人性化理念下人力资源管理探析陈沛乔哈尔滨工业大学深圳研究生院组织人事处摘要：优化人力资源管理，是新时期企业人力资源管理发展的经济待遇“稳中有升”。职工生活好，是职工价值创造的重要基础。企业内在要求，也是新时期企业内控管理发展的重要基础。本文分析了应建立完备的职工薪酬体系，并基于岗位设置需求，形成“梯度”薪酬制新时期企业人力资源管理确立人性

4、化理念的重要性，并在此基础之度，在激励职工价值创造的同时，也确保职工的经济待遇“稳中有升”；其上，从构建“命运共同体”、优化管理方式等方面，阐述了现代企业人次，“政治待遇”进一步提升。职工是企业发展的推动力，提高职工参与企力资源管理践行人性化理念的策略，深化现代企业人力资源管理与业经营管理的主动性，是让职工更好发挥主人翁作用的重要保障。因此，发展。企业要建立完善的沟通机制，能够让基层一线职工的心声传达到企业管关键词：现代企业人性化理念人资源管理策略理层，让职工用用参与权、知情权和决策权，让职工在工作中产生

5、“归属感”；再次，以职工可持续发展为目标，做好员工职业规划。为了确保企业人性化理念在企业人力资源管理中的渗透、确立，强化了其在人力资发展的持续性，也为了职工更好地发挥职业创造力。企业应制定“职业阶源管理中的重要性，也明确要求企业优化人力资源管理模式的必要性。当梯”文件，对职工晋升渠道、所需的能力具备和职业发展前景进行详细的前，企业在机遇与挑战并存的大环境之下，应着力于资源的开发、使用，为罗列，让职工能够更好地在工作中以此为发展导向，提高职工价值创造的企业创造更加良好的发展基础，也为企业与职工构建命运共同体

6、创造良好主动性。的内部条件。本文立足于对人性理念的认识，就企业人力资源管理如何践2.优化与调整职工管理方式，积极营造民主、和谐的企业氛围。行人性化理念，提出了以下几点建议。管理方式的优化与调整，是践行“人性化”理念的着力点。因此，企业一是一、新时期企业人力资源管理确立人性化理念的重要性要强化“情感管理”在管理中的重要作用。以职工为主体、为利益中心，1.以人性化管理理念为导向，深化企业人力资源开发管理。多元为职工创造一种富有温馨、充满人情味的人力资源管理模式。管理强调柔化的市场环境，强调企业要立足于人力资源

7、的科学开发，创造可持续发展性因素的渗透，注重情感投资在人性化理念中的落实；二是抓好“信任管的动力。企业人力资源开发的基点，在于如何确立人性化管理理念，以人理”，为职工的价值创造、自我发展，创造更加多元化的自主空间。企业与性化理念为导向，提高职工综合素质。人性化理念突出“人”的主体地位，职工之间要相互信任，在相互发展中，提供各自的创造价值；三是培育职工职工是企业发展的主体，是企业价值创造的推动者。人力资源开发尊重“责任感”，在履行岗位职责的同时，激发其潜在的创造力。职工一方面要“人本位”的基本原则，以职工的

8、切实利益为出发点和落脚点，创造多样化履行好自身岗位的职责，同时也要在不断创新的思维方式之下，更好地激的发展渠道。通过职工职业教育途径的开辟、职工岗位竞争机制的建立，发创造力，满足企业发展的内在需求。企业在职工开发的过程中，既要确让职工与企业建立命运共同体，实现互利共赢的良好局面。保岗位基本职能有效落实，也要大胆任用，对优秀的职工可以破格任用，2.以人性化理念为发展契机，优化企业内控管理的内部环境。人创造更好地发展平台，为企业创