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时间:2019-11-22
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1、总第560期管理观察2014年11月第33期ManagementObserver下旬出版单位财务管理中的成本核算体系建构杨逸清(内蒙古医科大附属医院,内蒙古呼和浩特010050)摘要:多年来大多数医疗等事业单位的财务管理仍然以预算资金收支的管理为主,目前我国事业单位还没有建立起符合自身发展需要的独立的财务成本核算体系,这样难以找到科学的参考依据,在具体工作过程中又往往忽略了对单位绩效的财务考核。本文拟就医疗等事业单位进一步规范财务管理,科学构建成本核算体系等相关问题进行了探索。关键词:事业单位财务管理作业成本核算体
2、系当前,随着社会公共事业的发展,城乡居民作为接单位工作人员的文化知识水平普遍比较高,对作业成本受教育、医疗服务等缴费的一方,其消费主体意识越来法从观念上比较容易接受,实际操作也可以很快掌握;越强,正在逐渐向标准化和规范化方向发展,对于事业第三,事业单位以前几乎没有成本核算系统,所以实行单位收费的合理化程度,结算时的服务水平和最终效果行业成本法不需要经过与原运行成本系统的融合,可以以非常积极的态度,处处密切关注。以新闻媒体为主的节省很多不必要的工作。社会舆论监督力度越来越大,随着党中央依法治国理念据《会计研究》200
3、0年第8期《作业成本法在香港的提出,相关部门的法制化观念也越来越加强,法律约应用的调查分析》记载,公共事业部门对作业成本法的束已对事业单位收费的合理化程度和依据标准形成无形应用比率比其他行业都高,而且实施作业成本管理的单的规制,因此高校、医院等事业单位必须进行收费制度位在使用作业成本法后,绩效表现、成本削减等目标都的改革。要实现这样的成本管理目标,采用传统的成本有了显著的改善具体情况见下表:核算方法很难实现,因为事业单位的主要业务不是具体表使用作业成本法前后对比的产品,而是各种公共服务,在现行的传统成本分配系满意程
4、度(100分统下发生的各种支出不容易辨认其归属,难以提供精确、为满分)使用ABC之前使用ABC之后差异Z-score变量可靠的成本信息,成本不会得到有效的控制。绩效表现4.007.143.14**2.05而作业成本法是对传统成本核算方法的一个重大突破。成本削减3.836.432.60**2.04过程改善3.606.502.90**1.83首先,它从成本产生的源头入手,通过对成本形成过程分成本信息3.577.503.93**2.22析成本发生的前因后果,将单一标准分配基础改为按成本资源决策3.507.433.93**
5、2.21动因的多标准分配,提高了成本计算的客观性和准确性。定价策略2.676.674.001.34其次,通过与事业单位服务相关联作业活动的追踪分析,注:**(*)其显著水平在0.05(0.10)可以发现哪些是“增值作业”哪些是“不增值作业”,从ABC即作业成本法(Activity—BasedCosting)而可以消除中间的“不增值作业”,同时尽可能降低那些“增作业成本管理中的作业是指经营单位在经营过程中值作业”的资源消耗,在所有环节上减少浪费,以降低成本。相互联系、各自独立的活动,作业可以作为医疗卫生单第三,有利于
6、建立新的责任会计系统,为业绩考评提供更位划分控制和管理的独立单元。医疗卫生等事业单位运合理的依据。作业成本法的这些特点,正好能够满足事业行过程中,每一个环节都需要财务核算,都有以单元为单位这种公共服务部门成本管理要求。基点的独立成本核算的必要,尤其医疗单位在具体服务事业单位也具有实施作业成本法的良好条件。首先,过程中的每个程序都可以视为单独的一项作业,为提高现在事业单位各部门一般都配备了计算机设备,这会为绩效,有必要进行独立成本核算。根据具体情况,医疗作业成本的实施提供强有力的信息技术支持;其次事业卫生单位的整个运
7、行过程可以划分为许多不同的作业点,作者简介:杨逸清(1966-)女,民族:汉,籍贯:内蒙古呼和浩特,学历:大学本科,职称:正高级会计师.·67·11下黑白.indd672014-12-513:26:44财经管理再进行分段成本核算。心——招生、教学、培训、就业、行政管理、后勤管理。在作业成本相关规则中,成本被专门定义为各项资源在每个作业中心选拔责任心强、业务水平高的正、副组的基本耗用,主要包括人力资源、物料资源、动力资源等长两名,分别具体负责每一项作业管理过程中,有关详等消耗费用,而与单位为了进一步获取新的资源而发生
8、的细成本动因资料的收集整理工作,并及时向财政管理部支出费用没有关系,或者说不包括获取新资源支付的数据。门汇集相关具体数据。再以学校教学作业为例加以说明,基本思路是作业耗用资源,成本对象耗用作业,成本计算学时是成本动因,该作业组长应负责教学所耗资源的收的基本对象是作业,作业是成本计算的核心,要尽量根据集统计,包括教学岗实际代课教师工资及福利和奖金、成本发生的因
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