市场部架构与岗位职责.pdf

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1、市场部架构与岗位职责部门：市场部编制：共8人（市场总监、行销主管、市场主管、市场专员）。一、部门主要职责1．对市场制度、政策的制订负责；2．对产品策划上市负责；3．对销售政策执行的监控负责；4．对市场、竞争对手的调研负责；5．对促销活动的策划与效果负责；6．对营销信息库的建立负责；7．对品牌推广负责；8．对公司市场形象塑造负责；9．对新产品品种、外观设计、包装的设计负责；10．对公司日常宣传材料设计、制作负责；二、员工通用职责1．认真执行公司各项规章制度和工作程序；2．服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务；3．做好记录以及记录的保管或移交工

2、作；4．按要求参加培训活动，主动提出合理化建议；5．定期向直接上级述职；6．保守公司秘密；7．完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命；三、岗位职责与任职要求市场部总监岗位职责（1人）1.对市场部整体工作的负责；2.根据公司发展战略，制订市场计划和费用预算，报总经理审批后执行；3．围绕公司销售目标拟定市场部各项工作计划；4．制定、规划公司品牌策略，组织品牌推广和宣传活动；5．组织制定部门预算，控制部门预算，降低费用成本；6．组织市场价格信息调研，及时提出产品价格建议，对产品价格政策执行情况进行监督；7．指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料；8．组织公

3、关活动及公关活动策划，处理危机公关事宜；9．组织制定和落实市场部管理制度、实施绩效考核；10.按期撰写本部门工作总结与合理化建议报告，并上报营销总监；11.执行营销总监交办的其他工作；市场主管岗位职责（1人）1.负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作；2.组织撰写竞争对手分析报告、督导分析报告；3.为新产品开发、营销决策提供市场信息资料；4.媒体接待，处理好公司与媒体的有关事宜；5.提出现有产品成品改良、新成品开发建议；6.对接设计公司，传达设计修改方案与跟进设计完成进度；7.联系输出公司、制版厂、印刷厂，进行图样制作输出；8.管理和培训部门

4、人员掌握专业工作技能，履行工作职责；9.设定部门人员的月/季/年度销售目标及客户开发、维护计划；10.参与制定本部门年度工作计划；11.定期检查部门员工的工作进度；12.合理分配部门工作，并协调好与其它部门之间的分工；13.及时向上级汇报工作进度；市场主管任职资格1.大专及大专以上学历；年龄26岁以上；2.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；3.信息来源广泛，同客户有良好的人际关系；4.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率；5.较强的协调能力和数据分析能力，

5、能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；6.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验；行销主管岗位职责（1人）1.负责各类商业活动的策划与组织实施；2.组织指导撰写各种公关活动方案；3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；4.协助部门领导对活动进行整体协调和把控；5.评估活动效果并编制活动报告；6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；8.负责活动现场的统筹、监督管理与执行；9.负责公司刊物及行销刊物的企划；10.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿；11.执行定期行销活动资讯的更新与维护；

6、12.设计活动相关文宣；行销主管任职资格1．大专及大专以上学历；年龄26岁以上；2.广告、市场、传播或相关专业，思维灵活、富有创造精神；3.具有活动策划及执行2年以上工作经验；4.在广告、电子商务企业，网络媒体从业1年以上优先，最好有独立案例；5.抗压力强，较强的团队合作精神；6.敢于承担责任，具有领导力；市场专员岗位职责（1人）1.组织收集市场信息、竞争对手信息；2.组织撰写市场调研报告；3.服从市场部主管的领导，严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流程；4.协助市场部主管处理与各部门沟通与合作事宜；5.协调重点项目的执行，协助主管及销售部进行相关外联工

7、作；6.收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考；7.按照部门主管的安排对市场部内部资料进行整理；8.加强与销售人员沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料；9.与公司电子商务配合，为网站更新提供资料；10.负责客户信息的收集、分类和管理，市场客户分布情况，并建立健全客户档案信息材料；11.协助销售部做好客户信用评估及售后服务工作；12.完成上级交办的其他任务；市场专员任职资格1.大专及大专以上学历，年龄25岁以上；2.熟练操作电脑各项功能，包含办公软件等；3.具有较高的设计制作效率、较强的学习能力和沟通能力，能根据领导要求完成相关设计任务；4.乐于沟通和交流，能够

8、合理协调分工，把握控制工作时间节点和成