稳定就业局势汇报材料

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1、历史调动资料信息化需求方案原市劳动局调配科负责企业职工调动、招用手续，在1975-2017年期间，共有3万多份(约3万多页)调动或者招录资料留底。其中2006年前调动、招录存底资料由经办人手写。根据养老保险制度等规定，在1992年之前参加工作的职工，工龄视同养老保险的缴费年限。因此，有很多临近退休职工或在职职工因档案遗失或保管不严等种种原因到我局调配科查询调配或招录资料。为方便群众查找，现拟对留底的资料进行信息化管理。一、建设目标将上述纸质档案电子化，实施具体的统一标准入库。将留底的调动、招用资料扫

2、描，可以实现一键查询并建立档案查找系统，内网单机管理，实现以调动年限、招用年限、名字、用人单位等方式一键查询。与此同时，相对于标准档案入库后的档案维护管理部分，系统提供了诸如八防管理、销毁等功能管理模块，规范化了档案的维护管理。二、服务商资格要求：（一）符合《中华人民共和国政府采购法》对投标主体的要求；（二）投标人必须是在中华人民共和国境内注册的独立企业法人或事业法人，能独立承担民事责任，并具有从事本项目的经营范围和专业能力；（三）提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位法

3、人证书，或社会团体法人登记证书）、组织机构代码证、税务登记证【如已办理了多证合一，则仅需提供营业执照】复印件。（四）营业执照经营范围须包含互联网工程施工或计算机技术开发等相关经营范围,如营业执照中没有显示经营范围，还须提供国家企业信用信息公示系统网站查询页面（含经营范围）打印件。（五）投标时须提供 法定代表人证明书原件及法定代表人身份证复印件，若授权他人投标，须提供法定代表人授权委托书原件及授权代表身份证复印件。（六）本项目接受电子商务或者信息网络科技类型等公司（单位）投标；（七）本项目不接受联合体

4、投标。