员工互评打分参考

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1、较差，有时能进行改进一般，有时能进行改进较好，能主动改进0分4分6分8分10分很好，能积极改进并卓有成效严格遵守部门制度和工作纪律工作散漫，经常不按制度办事虽了解纪律，但经常违反基本上不违反制度、纪律0分6分9分12分15分对份内工作不够负责问题虽解决，但不快速、认真快速认真的解决出现的问题0分8分12分16分20分非常积极、认真工作，更为别人创造条件较差，被动地推动工作很好，总能积极主动的推动相关工作较好，有问题时能主动协调解决一般，需要时能给予支持0分4分6分8分10分待人和善、热情、主动指令接受，工

2、作不去完成待人斤斤计较，关系僵持待人比较热情待人欠热情，但与人相处还融洽0分4分6分8分10分遵照指令办事，能较好完成诚恳、热心接受指令，并圆满完成总有推却言辞，勉强完成0分6分9分12分15分进取性责任心工作热情受指令度合群性纪律性很好，能时时关注团队绩效、目标并努力实施20分16分12分8分0分较好，能主动关注并实施一般，有时能主动关注并配合较差，只顾自己工作，不注意团队目标的整体实现团队意识员工互评打分参考