关于本次培训的感想

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1、关于本次培训之感想在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作职责，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的合作，都是紧密相连的。所以，心中必须存在共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要积极配合其他部门开展好工作，一个企业要想发展壮大，需要员工高度认可企业精神、企业文化，能够攻坚克难，让其他行业人员了解这就是天助人、天盈人的精神风貌。“

2、外修于行，内修于心”。做好本职工作，不仅要以大局为重，以企业的利益为重，还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用,即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。“打铁还需自身硬”。社会在突飞猛进的发展，要求我们做“终身学习型”的员工，只有加强学习自身理论文化、业务技能和专业技能水平，才能适应企业不断发展的需要，将工作做到尽善尽美。四、强烈的工作责任心所谓责任心，就是每一个人对自己的所作所为敢为负责的心态，是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行

3、义务的自觉态度。工作中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最基本的义务，并将其作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。人生不如意十之八九。有时难免会在工作中遭遇困难和挫折，有过愤怒有过喜悦，有过迷惘有过彷徨。但只要积极调整心态，及时总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。切不可因屡遭碰壁而丧失斗志，怨天尤人，停滞不前，从而坐失良机。所以我们必须用一种平和的心态对待人和事。心宽了，路也就远了。万丈高楼平地起，只有我们每个员工立足于各自的岗位，做好本职工作，才能推动企业向前发展。千里之行，始于足下，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。让我们

4、都把公司当成自己的家来经营，凝心聚力，共同创造美好的明天。