研修组长职责任务与考核评价

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1、研修组长职责任务与考核评价（一）职责任务1.在指导教师的指导下，开展对本研修组教师研修学习的组织、联系和管理工作。2・及时建立或加入与指导教师和研修组教师进行实时在线联系的渠道（QQ群等b在研修期间，保持联系渠道的畅通，与指导教师和研修组教师保持及时、有效的联系；3•阅读点评本组学员全部作业、文章和学习园地协同话题讨论发帖，对不符合研修要求、抄袭他人成果的作业.发表恶意评论、灌水式发帖要及时退回，并且退回操作不可撤销。4.积极参与本县（市、区）组织的集体研讨活动并及时向全组教师反馈；5・组织本组学员参加在线研讨和线上线下各项活动

2、；协助指导教师做好学习园地；6・主持研修组在校本研修期间的混合式课例研究。组织全组老师认真制订和提交磨课计划，及时把握磨课进程，做好研修组协同磨课的全程组织和指导。7・代表研修组向所在学校或指导教师小组反馈、反映研修存在问题并积极协调问题的解决，保证研修的顺利进行。（二）考核评价研修组长与研修组考核评价标准1・合格研修组长评价标准(1)带头参加研修学习，在研修组充分讨论的基础上制作、提交(2)本组教师专题学习的完成度达到100%;(3)本组教师专题作业阅读点评数达到100%;(4)组织研修组参与学习园地的话题讨论和问答区的研讨交

3、流,并带头发帖、回贴，对不符合要求的作业、帖子及时退回；(5)组织好全组教师参加在线研讨和线下各项活动，本人研修期间发帖数共计不少于80个，发帖要言之有物，言之有据；(6)与本县(市、区)指导教师保持通畅的联系，做好指导教师交办的其他工作。把账号授予他人代为履职、由于个人工作失误造成本组教师不能正常参与研修者一律视为不合格。对于违反国家法律法规、发表恶意评论、抄袭别人成果的作业和帖子要及时向管理员报告并退回作业或删除帖子。1.优秀研修组长评价标准(1)符合合格研修组长评价标准(2)本组被评为优秀研修组。2.优秀研修组评价标准(1

4、)全组教师专题学习率达100%,积极参与各项学习活动；(2)全组教师研修合格率达100%;(3)组长对全组学员作业的批改率达100%;(4)本组教师在学习园地开展有效的协同话题讨论；(1)本组提交的磨课计划获得指导教师或者省课程团队专家推荐；4•研修组长和研修组评价和奖励办法(1)优秀研修组及优秀研修组长，由县(市、区)教育主管部门依据评价标准，按本县(市、区)研修组数的20%评选并报市教育局审核确定。(2)优秀研修组长将获得相关证书，名单在山东教师教育网公布。(3)全部学科的研修组均被评为优秀的学校，建议项目各省项目办授予相关

5、称号和奖牌。