甜品店员工合同

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1、员工合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中

2、华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为年。自年月日起至年月日止。（二）试用期试用期从年月日起至年月日止。为期天。第一条工作内容1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，因工作需要，甲方可以变更乙方的工作岗位。2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第二条劳动报酬1、具体标准工资为元/月，乙方试用期工资为元/天。2、甲方每月日前支付乙方(上月）工资。3、甜蜜转身的押金制度，乙方需交一个月的工资作为保证

3、金，合同期满后一次性金额退回押金。第三条乙方的义务  1.坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 2.根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 3.不对公司隐瞒任何真实情况的义务。  4.乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 5.乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。  第四条合同的终止  (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金3000元。  (二)由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。  (三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出

4、，经双方协商同意后解除。 (四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：  1.乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。2.乙方的行为违反《员工守则》之员工解聘的条款。  (二)下列情况，乙方可以解除合同：  1.甲方不履行合同或擅自更改合同的。  2.乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。  第一条附则  (一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。  (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。  (三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请海珠区劳动仲裁

5、部门处理。  (四)本合同一式两份，甲乙双方各持一份。公司名称（签章）：员工姓名：负责人（签章）：身份证号：联系方式：联系方式：时间：年月日时间：年月日