员工合同(本地员工)

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5、-----------------------------------------------------------联系电话：联系电话：-------------------------------------------------------------甲方：（盖章）乙方：（签字捺印）年月日年月日为了明确甲方与乙方的权利与义务，根据我国相关法律规定及《员工手册》和《员工入职须知》中所述的规定，在坚持平等自愿和协商一致的原则下，以书面形式签订本合同，甲乙双方需共同遵守。一、服务期限：聘用期自年月日起至年月日止，其中试用期为3个月。二、工作

6、内容：乙方受聘于甲方的岗位，具体工作内容详见《员工岗位职责》三、工作时间和劳动纪律1、甲方对乙方每周实行综合计时工作制，安排乙方每周休息一天，其他的公休日乙方明确放弃；乙方享受国家规定的法定假日。2、乙方须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，每个工作日实行上、下岗打卡、签到。在工作时间内，必须按公司要求统一着装。3、乙方严格遵守安全卫生、操作规程和工作规范，遵守职业道德，遵守劳动纪律。乙方因故意或重大过失造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿一切，构成犯罪的，甲方将移送国家司法机关处理。4、甲方在法定节日安排乙方加班时，将按规定安排乙方实行补休，若

7、因工作需要无法安排乙方补休时，甲方按规定发给其加班工资（加班天数累计不得超过七个工作日，如有超出视为自动放弃）。四、劳动报酬及福利待遇：1、甲方可根据法律、法规的规定，结合本单位实际经营状况和乙方工作业绩、岗位变化、奖惩记录等因素，自主确定工资分配形式和工资水平，但在提供正常劳动情况下，不低于工作单位所在地最低工资水平。乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，甲方根据经营状况每月支付给乙方不低于元的报酬（该报酬其中已包含基本工资、岗位补贴及加班工资等等费用）。甲方于每月十五日以人民币形式支付乙方上月工资（如遇休息或休假日则顺延

8、）。2、乙方按国家有关规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方代扣代缴。3、甲方根据国家和重庆市有关规定为乙方参加购买社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在