旅游集团薪酬管理制度精品word

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1、.某某集团股份有限公司薪酬管理制度某某集团薪酬绩效项目组2011年3月1目录第一章总则........................................................................................................................................1第二章薪酬总额管理..........................................................................

2、..............................................4第三章薪酬体系................................................................................................................................7第四章年薪制..........................................................................

3、..........................................................8第五章岗位绩效工资制.....................................................................................................................9第六章协议工资制....................................................................

4、......................................................11第七章年终奖..................................................................................................................................12第八章薪酬调整..............................................................

5、..................................................................13第九章社保福利..............................................................................................................................15第十章扣款与工资发放..................................................

6、.................................................................16第十一章附则..................................................................................................................................18附件........................................................

7、............................................................错误！未定义书签。附表一岗位职系划分表...........................................................................错误！未定义书签。附表二岗位薪酬等级对照表...................................................................错误！未定义书签。附表三薪酬核算与发放流程

8、...................................................................错误！未定义书签。1第一章总则第一条目的和依据为规范某某集团股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬福利管理工作，建立适合公司发展、以体现岗位价值为前提的薪酬分配体系；激发员工积极性与创造