浅谈小学低年级班级管理系统

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1、浅谈小学低年级班级管理作者:赖锦娟    文章来源:亭旁中心小学    点击数:2088    更新时间:2011/5/5【摘 要】:随着课程改革的不断深入,班级管理工作越来越重要。大多数家长感到自己的孩子越来越不听话,老师们也普遍认为现在的学生越来越难教了。那么如何有效地管理学生,让学生“顺”起来,让学生热爱班级,健康快乐地学习,是每位班主任应该思考的问题。  本文从平等对待并关爱每一个学生,用榜样的力量教育学生,重视学生良好习惯的培养,科学、民主地管理班级等方面谈谈自己的看法。  【关键词】:班级管理 平等关爱榜

2、样习惯    参加工作以来,我切身体会到班级管理的难!刚参加工作时,年轻气盛,总认为“严师出高徒”, 所以在管理班时一味地要求严。然而,结果并不像自己想像的那样,班级非但没有“风平风静”,反而出现了几个屡教不改的“问题学生”。 后来我渐渐明白,教学中还需要适时、适度地采用“柔性”的方式对学生进行教育。只有做到“严中有宽,宽中有爱,爱中有教”才能达到预期的教育效果。    如何去教育这些孩子们呢?经过一年的不懈努力和摸索,我总结了以下的几点。  一、平等对待并关爱每位学生。   小朋友进入学校就等于步入了人生的第一站,

3、他们好比一株株娇嫩的花枝,需要用爱心精心地培育。你想想,一个五六岁的孩子整天在妈妈的怀里摸爬滚打,都不讨厌妈妈,这是为什么呢?因为妈妈疼他们,爱他们。所以,班主任要有一颗爱心,用爱浇灌心灵之花,只有爱学生,才能得到学生的尊重和爱。我班以前有一位学生在各方面表现极差,尤其是个人卫生更差。通过观察了解到,该生一是懒,二是父母关心不够。对此我先让他自己洗手脸,又通过联系家长,督促孩子勤洗手,勤换衣服。经过半学期的悉心教育,现在,他各方面表都有了进步。此外,教师对每位同学还要平等对待,尤其对学困生更要关心和鼓励。我班里有个叫

4、雨欣的女孩,反应太慢,课堂上总看不见她举手,因此课堂上表现得无精打采。课堂上,我故意提一个简单的问题让她回答,然后夸张地表扬了她,果然这节课她表现得很积极,以后一有机会就表扬他一下,现在这个孩子已经大有进步。因此,只有教师平等地爱每位学生,才能激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。  二、注重选拔和培养优秀班干部  班干部是班级管理中的骨干,是班主任的左右手,在班级管理中起着举足轻重的作用。因此,作为班主任,要特别注重班干部的选拔和培养工作,建立一支有良好工作作风和具有示范作用的班干部队伍,作为班级管理的核心

5、力量,并依靠这力量去形成正确的舆论,来影响并调动其他同学参与班级管理。  1.精心挑选班干部  一年级的学生刚从幼儿园上来,自觉性不高,做事不够主动,管理能力不足,师生之间彼此了解不多,要挑选班干部,那怎么办呢?首先,我用两三天的时间观察,看看哪些同学表现最棒:要求听话的,上课认真,大胆举手发言的,课后认真写作业,对人有礼貌的十个同学初定为本班的班干部,为期两个星期。另外对初定的班干部要有明确的分工,使他们各负其责,强化他们的责任意识,还要求他们要团结一致,互相帮助,共同管理班级事务。与此同时,他们还要受到全班同学监

6、督,对于做得好的同学,可以继续连任,对于做得不好的同学,则要辞退,由其他表现好的同学顶上。这样,同学之间就有了竞争的意识,人人都有争当班干部的机会,机会就在自己的手中,只看自己有无把握好而已。  2.精心培养班干部  一年级的班干部是教师通过几天时间的观察挑选出来的,他们没有任何的经验和方法,因此,班主任要耐心地教给他们方法,指导他们如何去操作,对于班上的事情大胆放手让他们去做,随时注意树立班干部在班上的威信。对于班干部办事得力的,给予支持与鼓励,并在班上通报表扬,供其他同学借鉴。对于学生不服从班干部管理的,班主任则

7、要亲自找班干部和学生分别谈心,了解事情的真相,并帮助他们解决问题,事后还要帮班干部分析工作中的不足,寻求解决问题的方法,培养班干部的工作能力,以便今后进一步改进。  3.严格要求班干部  虽然班干部是班级的骨干力量,教师让他们担任班干部工作,是对他们工作的极大信任,因此班干部时时刻刻应起模范带头作用,做同学的楷模,但同时班干部又是班级中普通的一分子,在班级与其他同学之间是平等的,在班级上没有什么特权,同样也要接受其他同学的监督,要求同学做到的,班干部首先要做到,犯了错误一样要受到批评。不能因为某个学生是班干部,就对他

8、在某个方面的缺点有所放松乃至偏袒。  三、注重学生行为习惯和学习习惯培养  大家都知道,小学生一旦养成了不良的行为习惯和学习习惯,想要纠正过来是很困难的,所以从学生刚入班我就开始培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯。  在强调读书姿势时,我跟学生这样对口令:坐端正,书捧好,稍稍有点儿--(学生接)往外斜。为什么要求学生手捧书本往外斜呢?一方面是

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