15秋学期《管理学概论》在线作业 判断题答案

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1、判断题（共 50 道试题，共 100 分。）V1.  没有人能够承担实现组织目标所必需的一切任务，同样也没有人能够行使所有的决策权力。A.错误B.正确      满分：2  分2.  通过计划活动，那些本来不一定能够实现的事情变得有可能实现，有可能变糟的事情得以向好的方向转化。A.错误B.正确      满分：2  分3.  信息的发出是指通过一条连接信息发送者与接收者双方的渠道、通道或路径而将信息发送出去。A.错误B.正确      满分：2  分4.  人们的决策除了追求某些最好的结果外，往往还会追求使损失最小、费用最低

2、，它可能是召回一批产品，终止某个合同，撤出某一领域，解雇某些人员，等等。A.错误B.正确      满分：2  分5.  根据古典管理理论，沟通应遵循指挥或层级系统进行。A.错误B.正确      满分：2  分6.  计划就是预先决定要做什么、如何去做、何时何地去做和由谁来做。A.错误B.正确      满分：2  分7.  在使用口头或书面语言来编码时，由于接收者自身语言表达能力的限制、语意模糊不清或者有意过滤信息等原因，往往会造成信息沟通的障碍。A.错误B.正确      满分：2  分8.  波特主张决策的制定要以分

3、析行业引力和企业在该行业中的地位为基础。A.错误B.正确      满分：2  分9.  上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。A.错误B.正确      满分：2  分10.  社会责任是指企业追求有利于社会的长远目标的一种义务，它超越了法律和经济所要求的义务。A.错误B.正确      满分：2  分11.  提高人的素质和能力是进行有效控制的最直接方式。A.错误B.正确      满分：2  分12.  组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。A.错误B.正确  

4、    满分：2  分13.  在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。A.错误B.正确      满分：2  分14.  要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。A.错误B.正确      满分：2  分15.  领导活动旨在以目标明确的共同努力来代替互不协作的分散活动，以均匀一致的工作流程来代替缺乏协调的随意行动，以深思熟虑的决策来代替仓促草率的判断。A.错误B.正确      满分：2  分16.  计划的重要组成部分—

5、—预算和工作进度表等，本身就是一些有效的控制工具。A.错误B.正确      满分：2  分17.  对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。A.错误B.正确      满分：2  分18.  分工与合作，这是管理的组织职能的两大主题。A.错误B.正确      满分：2  分19.  斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。A.错误B.正确      满分：2  分20.  根据区域划分部门是应用最广泛

6、的方法之一，几乎所有类型组织的结构中都可以找到它的踪迹。A.错误B.正确      满分：2  分21.  控制与计划既有区别，又相互紧密联系。A.错误B.正确      满分：2  分22.  在行业分析中，波特提出有四种力量左右着企业的战略选择。A.错误B.正确      满分：2  分23.  Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。A.错误B.正确      满分：2  分24.  Y理论认为多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的方法才能迫使他们为达到组织的目

7、标而工作。A.错误B.正确      满分：2  分25.  通过分析明确组织所具有的优势和劣势，从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的独特的能力和资源。A.错误B.正确      满分：2  分26.  决策要在诸多行动方案中选出一个最适当的方案，这意味着取得最大的收益、最高的产量或者其他的最佳结果等。A.错误B.正确      满分：2  分27.  短期预测要求的准确性最低且仅需要大致的计划。A.错误B.正确      满分：2  分28.  长期预测则要求更高的准确性。A.错误B.正确      满分：

8、2  分29.  组织中的各项管理活动在时间上彼此并不重叠，在空间上相互交融在一起。A.错误B.正确      满分：2  分30.  组织的环境在很大程度上决定了管理当局的选择，成功的战略必然是与环境相适应的战略。A.错误B.正确      满分：2  分31.  领导就是影响人们心甘情