敏孚机械测试工程师

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1、文件类型岗位说明书岗位名称测试工程师岗位类别技术类别版本号2.1实施日期2006.08.01管理归属技术研发中心/检测中心对应职级D3-C2页次5/5一、岗位综述：负责试验评审、规划、指导和检测落实二、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）应知知识度应会技能度试验大纲审核（技术负责人适用）负责试验大纲的审核，并对新的项目、现有条件无法满足的试验项目等进行识别，并作出规划随时1、项目开发进度规定的时间内完成试验大纲的审核确认；2、对试验大纲中新的项目或现有条件无法无

2、法满足实施的项目，识别率100％；1、机械制图知识；2、相关材料知识；3、装配工艺；4、公差配合；5、各对应车厂特殊要求CDDCC1.测试标准2.英语四级或以上3.Office办公软件4.PDM使用能力BCCC新项目评审1、负责担当领域的新项目分析，并作成评审报告；2、新项目评审，对试验要求及方法的确认。随时新项目评审按时完成1、检测方法的确认程序；2、新项目评审程序；3、各对应车厂特殊要求CBD1.测试标准2.英语四级或以上3.Office办公软件BCC试验审核与指导1、负责对担当领域测试员检测方法的指导；2、负责试

3、验指导书的落实作成3、试验原始记录的审核随时1、对承担的项目能做到理解原理、严守规程、操作正确、准确无误；2、编制有关的作业指导书按时完成；3、试验原始记录方法正确，记录符合要求1.检测方法的确认程序2.不符合的校准检测工作控制程序3.列外许可控制程序B1.操作指导书2.测试标准3.英语四级或以上4.Office办公软件BBCC检测分析与改进1、检测项目数据及问题点的分析、整理；2、参与NG项目的检讨，提供改善建议。随时问题点整理数据及检讨记录1、相关材料知识；2、相关工艺知识；3、试验原理；4、各车厂对试验的要求BB

4、BC1.测试标准2.英语四级或以上3.Office办公软件BCC测试1.做好测试前的准备及整理工作，熟练掌握本岗位的测试技术，熟悉规范随时测试准确率：100％测试达成率：85％1.合同评审程序2.检测方法的确认程序3.列外许可控制程序B1.操作指导书2.测试标准3.英语四级或以上4.Office办公软件BBCC2.负责有关原始记录、测试分析结果的填报随时1.做到书写工整、清晰、记录完整、校对严格、实事求是1.报告证书控制程序2.数值修约BB文件类型岗位说明书岗位名称测试工程师岗位类别技术类别版本号2.1实施日期2006

5、.08.01管理归属技术研发中心/检测中心对应职级D3-C2页次5/51.严格执行测试分析质量控制的有关规定，进行相关和趋势分析随时1.发现异常情况、异常数据应及时查找原因并进行纠正，以保征数据质量1.改进控制程序2.检测结果质量控制程序B2.负责试验环境5S、温湿度维护、仪器设备的日常点检与保养，做好仪器设备使用记录，并配合设备部进行仪器设备的二级保养随时2.做到环境整洁，所有仪器操作都处于正常范围，试验仪器设备正常运转，工作交接清楚，并且安全运行无事故1.检测中心内务管理制度2.设备管理程序3.监控和测量仪器管理程

6、序C3、文件资料管理（档案资料管理员）1.测试申请单、测试原始记录、检测报告的编制、保存、归档2.按规定对质量体系文件进行分类、登记、标识、发放和保管3.对实验室保存档案的统一管理，按要求做好档案的接收、整理、立卷、查询、保密和鉴定等工作随时1.所有测试任务的申请单、原始记录、测试报告完整，资料无丢失2.建立受控文件清单，资料保管整齐，技术资料查找方便易得3.现场资料完全有效4.确保档案准确、完整、系统、安全1.文件资料管理程序2.GB/T6379-2004BB1.Office办公软件2.PDM使用能力CC6、质量监督

7、(质量负责人适用)1．负责实验室体系的监督与维护随时体系顺畅运行，监督/扩项评审通过1.ISO/ISE17025知识2.实验室认可准则3服务客户程序4抱怨处理程序5检测结果质量控制程序6.不符合的校准检测工作控制程序B1.office办公软件2.PDM使用能力C2．组织月度稽查及问题点改善的追踪月每月组织稽查，对发现的问题点能进行追踪落实3．质量手册和程序文件的修订随时能按要求完成4．外部检测/校准分包方/试验耗材供应商的评价随时评价记录表文件类型岗位说明书岗位名称测试工程师岗位类别技术类别版本号2.1实施日期2006

8、.08.01管理归属技术研发中心/检测中心对应职级D3-C2页次5/55．对整个测试过程实行监督，并过程中如发现不规范行为应及时纠正随时1.测试进行准确无误2.顾客满意度≥92分/月1.6．检测报告的审核随时1、报告准确性；2、审核及时性7．负责质量事故/投诉的处理随时及时处理，落实责任。7、技术负责人（技术负责人适用）1.主持检