南台科技大学98学年度第1学期班级干部训练实施计画

南台科技大学98学年度第1学期班级干部训练实施计画

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1、南台科技大學98學年度第1學期班級幹部訓練實施計畫依據:一、依本校學生生活輔導實施計畫辦理。二、依本校98年度推行品格教育工作實施計畫辦理。目的:為培養班級自治及領導才能,統一觀念及作法,協助學校行政及生活教育之推展,並落實民主法治教育、安全教育、品德教育,以達到自治幹部選、訓、用之目的。對象:本學期之各班班長、副班長、學藝、總務、康樂、衛生等股長。壹.貳.參、肆、實施日期:98年9月23日(星期三)下午14:50-17:50伍、地點:N棟音樂廳陸、課程配當:如附件一。柴、一般規定:一、班級幹部均須參加訓練研習

2、活動,不得無故缺席、遲到、早退。違者依學生獎懲要點辦理懲處,參加人員一律給予公假。二、請各處室班級校務執行績效評分表,請於98年“月30日交生輔組,以便統計成績,辦理獎勵。三、各報告處室資料(含幹部職掌),請於98年9月4日前交生輔組,統一彙整後,98年9月16日公告於學校網路首頁。捌、行政事項:一、經費:經費預算表如附件二,講習結束後,檢據核銷。二、請總務處協助場地空調、音控設施等正常運作。三、講習前各班之自治幹部均須上網;下載「職掌表」、「本學期工作重點」,並於班級幹部訓練時攜帶,始算完成幹部訓練課程。玖、

3、本計畫如有未盡事宜,得另行補充之。附件一南台科技大學學生幹部訓練課程表日期時間課程名稱課程內容主持人地點備註14:40報到依座位表簽到就位學務處生輔組14:5014:5015:10學務工作願景1.班級幹部的責任與使命學務長2.做好同學與師蕭金土博士長、學校的橋樑1.安全互助聯絡9/23網建立機制教務處註冊組長音樂廳15:10正、副班代表工作說明學務處勞作組長各組工作1.轉達重要宣導總務處營繕組長事項與各股長的15:50學務處生輔組長報告10-15工作管制2.班會之召開與分鐘為主工作推動16:001.春暉專案■菸

4、學務處生輔組長害防制工作宣導教務處註冊組長長工作說明16:502.教務行政實務教務處課務組長說明學務處勞作組長17:0017:5017:5018:003.勞作教育與環境清潔工作1.總務行政實務說明總務、康樂股長工自說明2•交通安全宣導、車證申請說明OAtt"3^A*+Sfz±i3.體冃顽養現疋與場地使用說明4.課外活動實務辦理與安全說明體育中心主任總務處保管組長學務處生輔組長學務處課外組長勉勵講話對本學期班級幹部鼓勵與期勉學務長蕭金土博士註:一・無故.遲到.早退,一律依學生獎懲實施要點辦理懲處。本課程表內各股長

5、工作說明,書面資料請於9/18日前至學校首頁「校園活動」下載。班代職務說明期間職掌內容管制單位一、建立班上安全互助聯絡網,緊急狀況可立即實施橫向的同學相互聯絡與縱向的向導師通聯。二、如有基本資料變更的同學,如居住地變更,請將新地址報至生輔組L208室。三、有轉學生之班級其個人自傳須於開學一週內上網填寫並由開學一週內生輔組導師批閱,一月內生輔組L208室會上網查閱填寫情形。四、啟動班級電子信箱,轉達學校公佈之訊息。五、導師校外賃居生安全訪視評鑑之優良房東資訊,已建置於學務處生活輔導組校外優良租屋資訊網站,請有需要

6、校外賃居同學多多參考運用。、督促教室冷氣、電扇、電燈離開時須關閉。營繕組註冊組一、註冊組公告之轉達宣佈。二、班級電子信箱之管理,並將相關內容轉達班上同學。每週生輔組班代副班代為班上當然之緊急聯絡人,課中手機保持暢通(振動),以備緊急狀況處理(詐騙案)。一、各項重要集會參加同學之指派與聯繫。二、協助康樂股長辦理各項校內外活動。課外組三、每學期召開班會至少九次。四、期末帶領全班同學進行導師工作成效評量。學期末生輔組一、將班上本學期表現良好同學與幹部,建議給導師,以利辦理獎勵。二經各處室、導師考核,執行校務績優班級,

7、選優辦理議獎。班代職掌表本學期工作重點:一、重視班級經營,帶領同學順利完成本學年學業,尤其畢業班級,必須在班長的策劃下,順利、平安、快樂的畢業。提醒同學每天上學校網路查看缺曠及最新消息,以免自身權益受損。三、協助全力配合宣導騎車安全與校園禁菸措施。四、教室內設備物品損壞時請總務股長辦公室填寫”教室設備物品損壞”修繕單,請導師、系主任簽名後送至總務處營繕組,即請相關人員前往維修;如需自行更換者,請帶修繕單至總務處營繕組領取燈管或起動器。五、公共區域設備損壞時,請直接通知總務處營繕組。八、學期末生輔組將依各處室、導

8、師考核班級幹部表現辦理議獎。七、班級電子信箱請班代表務必每日瀏覽,並通知同學以免同學權益受損。副班長職務說明期間職掌內容管制單位協助轉學生至學務處生輔組領取學生手冊及自傳上網填寫等事宜。生輔組開學一週內至學生聯合服務中心班櫃領取班會記錄簿。課外組一、每天至學生聯合服務中心之各班斑櫃領取相關資料。二、若察覺班上有同學精神長時間萎靡不振,情緒相當不穩定或有其他特殊情形,請立即通報導師或輔導

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