实训手册-奥迪A6汽油发动机起动系统检修(2)

《实训手册-奥迪A6汽油发动机起动系统检修(2)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、深圳高技能人才公尹训练基地ShenzhenPublicTrainingBaseforHi-skilledWorkers汽车维修行业汽车维修电工（高级工）汽车发动机电控模块《奥迪A6汽油发动机排放控制系统认知》训练任务指导书QCWXDG-3-1-12深圳市高技能人才公共实训管理服务中心2009.12第一部分基本管理信息3第二部分训练任务的内容4第三部分训练任务的实施7一、目标描述7二、任务描述7三、知识准备8四、训练活动8五、训练效果评价15第四部分附录16一、汽车尾气排放标准16二、废气排放控制系统概述16三、废气再循环(EGR)系统16四、燃

2、油蒸气回收(EVAP)系统22五、三元催化转换系统24六、二次空气喷射系统25七、曲轴箱强制通风(PCV)系统26第五部分参考文献28奥迪A6汽油发动机排放控制系统认知训练过程考核表・・・・…•………29知识准备(答卷)30第一部分基本管理信息基本管理信息名称奥迪A6汽油发动机排放控制系统认知代码QCWXDG-3-1-12类型基础类“专项类口综合类口创新类口岗位汽车维修电工等级3级（高级工）类属于模块汽车发动机电控模块项目汽油发动机排放控制系统检修版本VI.0编制人项金林编制时间2009年11月所属单位深圳市高技能人才公共实训管理服务中心批准人

3、马阳学时匸个训练时段考核方式考核口考训结合J评价方式自我评价J小组评价V老师评价・（1）持有如下证书之一：汽车维修工（4级）、汽车维修电工（4级）；适用对象（2）汽车相关专业中专（含中专、中技）学历以上;（3）持有相同专项技能证书四级；第二部分训练任务的内容任务来源必其位愿岗熟是需障必目标技能目标关键技能基本技能知识目标—/7—/123/

4、/(/(职业素质目标油瓠釦作5汽劳训协5行人结结行执他总团执格艺重成成格严态尊养养严JZX)/1717XJZ12345/(X/(/(X/(X/(V训练方法及手段A⑵放h效授。「排导练讲作台

5、机指训师操训动性结教范实Am共总⑵示个鹹和利;行一汽导评求进用6指点要7占小失A別帀与拓康人程个做:::“口：：懈系范练戎人导价讲赧示操戟和指评1.控2.3.4.5.时间分配别类能标技目30605305设备及耗材别类称名量M-位单注备设备工具厶口验实机动发控电O3.6越M-1X厶口阀RGE1X只阀磁电空真RGE1±只11只表用万1A只1A台线导接连多条环境要求工练训台11人5每等光筒从话07侬纳。影容间投可空臥练活电训的#:#:卫条条m示线5演光0.体和及媒间台多空作17712/IX/(X知识准备握掌FE7/(参考资料别称名者作社版出号

6、书注备考材参教发控參电删车町汽动杨庆彪李佳音n他考料其参资备书设明设家《奥迪A6汽油发动机排放控制系统认知》训练任务的内容（续2）类别项目考核内容得分总分评分标准教师签名理论知识准备（100分）1.汽油发动机排放控制系统一般由哪几个部分组成？（20分）根据完成情况打分。2.废气再循环的作用是什么？（20分）3・燃油蒸汽回收系统的作用是什么？（30分）4.三元催化转换系统的作用是什么？（30分）实操技能目标（60分）1.能（会）认识电控汽油发动机排放控制系统的主要部件。会□/不会口1.单项技能目标“会”该项得满分，“不会”该项不得分。2•全部技能

7、目标均为“会”记为“完成”，否则，记为“未完成”。2.能（会）认识奥迪A6汽油发动机排放控制控制工作原理。会□/不会口任务完成情况完成□/未完成口任务完成质量（40分）1.操作熟练程度。（10分）1.任务“未完成”此项不得分。2•任务“完成”，根据完成情况打分。2.准确率。（20分）3.工作效率或完成任务速度.（10分）安全文明操作1•遵守操作规程，养成严谨科学的工作态度。2.尊重他人劳动，不窃取他人成果。3.规范操作，安全生产。4.严格执行5S现场管理1•违反考场纪律，视情况扣20-45分。2.发生设备安全事故，扣45分。3.发生人身安全事故

8、，扣50分。4.实训结束后未整理实训现场扣5-10分。评分说明识准备评分说明：（这部分内容仅限教师培训使用，不在训练任务指导书上体现）知识准备成绩是指训练任务指导书上知识准备题目的完成情况，由教师当堂批改给出成绩。训练活动（实操）评分说明：1.在规定时间内正确完成训练任务则该项训练活动成绩为60分。2.原则上如未发生严重违反职业素质目标要求的情况，熟练、准确完成任务，任务完成质量为40分。3.如果违反职业素质目标要求，则根据实际情况给予扣分。备注：1、评分表原则上不能出现涂改现象，若出现则必须在涂改之处签字确认。2、每次考核结束后，教师必须及时

9、将成绩录入管理系统，并立即上交评分表至高训中心存档。第三部分训练任务的实施采用I-OTPAE（改进的五步法）组织训练。一、目标描述O技能目标：完成本训