浅谈怎么做好安全员四篇

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1、浅谈怎么做好安全员四篇【篇一】加油站值班长就是安全员,安全员应该管哪些呢,首先要管好安全、管好设备设施、管好员工的安全意识、管好进入加油站的车辆和人员等等,这些都是做一名安全员应尽的职责。在日常加油工作中,作为一名安全员要学会做到“眼观六路,耳听八方”,第一时间要判断出进站的车辆是否存在安全隐患,车辆上的人员是否有影响安全的行为,比如:加油车辆破破烂烂声音异常刺耳,你就得去询问该车出现了什么问题,第一时间做出相应的措施;还要经常观察、检查加油车辆上的人员是否有吸烟的行为,尤其是进站加油的客车,因为车上人员多、杂,大部分乘客是没有这种安全意识的。安全员还肩负着加油站的安全

2、监督管理工作,发现员工有“三违行为”应当要及时制止,避免发生人为事故;比如:员工着工装不全就加油,拿加油枪敲打油箱口等等,作为一名安全员这些影响安全的行为都要立即制止。安全员要对本站所有部位与设备的现状都要做到了如指掌,使用设备是否正常,发现有带病运转的要及时进行维护,以确保它们处于良好状态。卸油时要对卸油员是否按接卸操作规程操作进行监督,比如:防静电接地是否夹接正确,押运员与司机是否在卸油现场;检查押运员与司机着装、作业场所是否符合安全规定,检查确认使用的工具器材和工艺流程是否符合安全要求,确认各项操作准备是否充分,以免发生安全事故。总而言之,安全员最主要的一点是自己

3、要遵守加油站的各项安全管理规定,只有自己按规范做好了,才能带动大家,才能指挥和管理别人,对待安全要一丝不苟,把一切影响安全的行为在你自己手里化解无形,这样,才能当好一名称职的、合格的安全员。【篇二】安全管理工作是一项专业性很强的工作,所以应该具有丰富的专业知识.因此,要求工地安全员必须具备过硬的专业知识,才能搞好安全教育和宣传工作,才能对项目部的安全生产进行全面指导.只有通过提高自己的专业知识水平加上政策、规程的掌握尺度,才能以“理”服人和适应公司发展要求.二是要有严谨的工作作风.安全管理离不开日常的工作,往往在日常工作中才能体现出工作作风.只有对自己的工作标准要高、要

4、求严、敢于创新,对所管辖的安全生产中存在的问题和日常安全检查工作要细,及时掌握员工的思想动态以人为本,让生产一线的员工要感受到安全生产的重要性和必要性.要经常下班组到现场了解员工在想些什么?通过了解员工的思想状况及时和员工进行思想沟通,做到可控和再控.及时掌握设备运行状况,设备缺陷和隐患.同时要从思想作风和工作作风上踏踏实实,要做到勤思考、勤检查.每月应对所管辖的工器具、设备检修、施工现场进行全面细致的检查和指导,发现问题及时处理和帮助解决.三是树立热爱本职工作的光荣感.在生产一线的员工和部分管理人员对安全工作在一些人的心目中还居于较低的位置,这就给安全员的工作带来很大

5、的困难.应当看到,安全工作是关系到公司的兴衰、员工家庭幸福的问题.尽管暂时有一些人对安全员的严厉还不理解,尽管在工作中还会遇到许多的烦恼和痛苦,但我觉得安全员是非常光荣的.说光荣,是因为光荣与任务联系在一起,困难越大越光荣;荣耀与付出联系在一起,付出越多越有成效.是因为我们的工作给公司带来了效益,给员工家庭带来了欢声笑语.就因为这些我们应该树立起一种光荣感.同时要转变观念,胸怀大度.就是要求做到度量大、胸怀宽阔,不怕讽刺打击、不怕挨骂委屈.有了这种精神,就是再难做的工作也能做好,再艰巨的任务也能完成.四是不断提高安全管理工作的能力.安全管理和检查是一门科学,所以光发挥自

6、己热情还不够,还要有做好安全工作的本领.使自己意识在平常的安全生产管理当中我们不要不在乎小的违章,不要不在乎小的问题,可能这后边往往酿成的是一个严重的后果.随着形式的需要,特别是施工现场,安全管理工作面临着许多的新问题、新矛盾,这一切都提出了更高的要求,只有不断提高自身能力,尽快适应新形势的任务,这就需要每个安全员加强学习,进一步提高自己的思想、业务素质和管理水平.因此,这就要求安全员发扬勤奋钻研的精神,坚持在干中学、学中干,不断提高自己的素质和能力,才能发挥好安全员的职责.总之,作为安全员就要充分发挥工作热情和聪明才智,工作上富于创造性,公司安全工作才能更有成效,公司

7、的经济效益才能稳步增长.【篇三】学中,人的定义是这样的——它是一切社会关系的总和及载体。说到社会关系,它可能是全世界最复杂的关系了,没有之一。我们,都是某某的儿子或女儿,某某的父亲或母亲、某某的朋友或知己,某某的上级或下属,这些繁多的关系使人与人之间产生了联系,甚至彼此成为羁绊。在项目所接触到的农民工,他们有着与我们相同的社会属性,在生活里扮演着与我们相类似的角色。他们是一群简单、率真的人,即使在很多人眼里,他们的衣着不整,身上或许还散发令人不悦的气味,但是他们同样是一群拥有人格,值得尊重的弱势群体。大学年代,我时常闻悉农民工在外务工讨薪

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