公务员激励机制研究

《公务员激励机制研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、上海大学成人教育学院毕业论文（设计）毕业设计（论文）题目:公务员激励机制研究学院成人教育学院专业(层次)工商管理(本科)年级06级班级工商管理学生姓名陆艳学号061A0026指导教师吴颖上海大学成人教育学院毕业论文（设计）目录摘要......................................................................1ABSTRACT..................................................................2绪论.......

2、...............................................................3一、建立有效公务员激励机制的必要性........................................4（一）是调动公务员积极性，发挥好政府公共管理职能的需要....................4（二）是公务员完善自我，实现自身价值目标的需要............................4（三）是适应市场经济发展，规范公务员管理的需要.........................

3、...5二、有效激励机制应当涵盖的基本内容........................................6（一）物质激励............................................................6（二）精神激励............................................................6（三）舆论激励............................................................7（四）民

4、主激励............................................................7（五）监督激励............................................................7三、现行激励机制及其存在问题分析..........................................8（一）竞争上岗激励机制及其存在问题........................................9（二）考核评比激励机制及其存在问题....

5、...................................10（三）职级工资激励机制及其存在问题.......................................10（四）末位淘汰激励机制及其存在问题.......................................11（五）现行激励机制存在的普遍问题.........................................11四、建立有效激励机制的基本思路...........................................

6、12（一）了解公务员的需要...................................................12（二）遵循激励理论.......................................................13上海大学成人教育学院毕业论文（设计）（三）健全配套制度.......................................................15（四）造就行政文化.............................................

7、..........15五、组织实施公务员激励机制的对策建议.....................................15（一）加强素质教育，强化自我激励机制.....................................16（二）鼓励岗位竞争，完善竞争激励机制.....................................16（三）强调实绩考核，健全目标激励机制.....................................17（四）提倡优胜劣汰，完善监督激励机制............

8、.........................18总结.....................................................................18谢辞........