工厂样品试制周期改善

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1、工厂样品试制周期改善　　摘要：为了提高企业竞争力并获得更多订单，通过工厂内组建专题小组并运用主因分析的方法，缩短制造型企业的新品开发中的样品试制周期，最终改善了企业的业务流程并具备持续改善的能力。　　关键词：新品开发；样品试制；专题小组；主因分析；交期改善　　我国的制造业正处于转型阶段，市场竞争十分激烈，占领市场，新品的研发至关重要，然而困扰各个制造工厂的一个问题是：工作人员已经用尽全力，加班加点，但是客户还是不断地抱怨样品交付的周期太长。基于此问题，本人结合工作中的实例，探讨一下如何科学地解决这类问题。　　1案例背景　

2、　案例背景时间段在2015年1月至6月，冷成型业务研发部门为25个客户试制了153款样品。客户要求样品交期平均为13天，而实际交期平均为39天（最多121天）。哪个企业能够最快地交付合格的样品，哪个企业就会得到更多的订单，为了争取更多的订单，必须将样品开发的周期降至13天，对于实际交期将近一两个月的现状来说，是个不小的挑战。如果没有系统的解决方案，实际上是不可能完成的。　　2解决过程　　2.1组建小组　　解决策略是，建立“样品快速研发”小组，将相关部门的人员配置成一个专题小组，分配各自职能。工厂经理或工厂总监牵头作为组长

3、；项目部1人负责流程记录、数据记录、客户沟通，各部门协调；生产车间1人负责设备、人员等现场支持；计划部门1人负责物料的供应，及需求拉动式排程。采购部门1人负责相关供应商的交期、质量。工程部1人负责工艺、各种技术问题的及时解决。质量部1人，负责试制流程以及发货前的质控，质检。这样成立了一个7人小组，有了团队。　　2.2行动策划　　策划安排包括分项名称（What），采用手法（How），地点（Where），目标（Goal），组员（Who）以及日期时间（When）。以及PDCA循环计划，包括计划阶段（Plan）：（1）主题选定，

4、（2）成员选择，（3）小组会定期，（4）现状调查，（5）目标设定，（6）原因分析，（7）主因确定，（8）对策制定；对策实施阶段（Do）；效果检查阶段（Check）；制度化阶段（Action）。主题及成员已经选定，我们规定每周2次例会，时间地点确定，成员必须参加并汇报进度。　　2.3现状调查　　我们先做业务流程的分析，可参考价值流图法（VSM），得到一个产品从输入到输出的图，其中反应了各流程占用的时间线。样品交期的第一天是从客户提出明确的样品订单开始计算，那么各节点及时间需要掌握清楚：节点一，客户样品订单接收，耗时1天。节

5、点二，评估需求，工艺准备，耗时3天至5周。节点三，物料及模具准备，耗时1周至5周不等。节点四，样品上机试制，耗时3天。节点五，样品判定（工程论证与客户沟通），耗时1天至4周不等。节点六，后序处理并终检，耗时2天至5天。节点七，入库包装发货，耗时1天至2天。整个流程调查清楚后，设定小组的目标是最终将发货周期降为13天。下一步进行原因分析，当然原因非常多。采用鱼骨图分析法，找出差异如此之大的主要原因，集中解决。先分析工艺准备时间为什么不稳定，主要有四个方面：（1）人员不足（原因1，工程师以前3人，现在2人。原因2，招聘新人进

6、度缓慢。）（2）工程经验不足（原因1，新人无行业经验。原因2，样品对个人经验依赖度大。）（3）沟通低效（原因1，工程人员和客户无法进行直接技术沟通，客服人员不懂技术。原因2，样品开发涉及部门很多，没有协调机制。）（4）产品变化大（原因1，新品难度不断增加。原因2，超出目前制造能力的产品增多。原因3，客户定制异形产品增多。）（5）ERP系统变化（原因1，系统切换升级，工程师对新系统不熟悉。原因2，工程师投入大量精力在BOM的变更上。）其他几个节点的原因分析方法与此类似，必须建立在对业务流程及现场实际情况的精准把握上，否则后

7、序工作很难开展。　　2.4主因分析　　经过上面的分析，似乎全都是问题，没有头绪。接下来，我们要抽丝拨茧，找到对节点时间影响最大、最主要的原因：（1）工艺准备时间长（主因是新人行业经验不足）；（2）物料等待周期长（主因是没有专门的样品物料库存。注：样品研发不是大规模生产，供应链管理相当系统且庞大，是以后要做的工作）；（3）模具交期长（主因是模具供应商交期长）；（4）后处理时间长（主因是样品和产品没有分开，而且产品的优先级比样品高）；（5）样品判定时间长（主因是现场精力放在量产上，对于样品优先级不够）。　　2.5对策制定及实

8、施　　（1）工艺准备时间长的解决对策：专人负责样品工艺，有样品研发任务时全程跟踪样品的开发，并直接和客户的技术部门进行沟通。改善目标为2天。　　（2）物料等待时间长的解决对策：将常见样品规格分类为几大产品族，按照产品族建立生产物料的专用库，保证及时快速的物料取用，客户要求确定后可立即开始材料加工，改善目标为5天。