欢迎来到天天文库
浏览记录
ID：47488136
大小：152.00 KB
页数：9页
时间：2020-01-12
《人资部 年度计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、湖南XXX股份有限公司※※年度计划综合中心（人资部）9第9页共9页目录一、年工作计划年度目标3二、组织建设4（一）组织架构图4（二）人力增补/引进计划4三、人资部年度目标执行计划5四、人资部人才梯队建设落地保障计划8五、招聘实施落地保障计划9六、培训实施落地保障计划10七、劳动保障实施落地保障计划11八、人力资源成本预算129第9页共9页一、年工作计划年度目标序号项目考核目标指标定义/公式去年实际指标今年计划指标资料来源1财务指标2内部运营类3学习成长9第9页共9页二、组织建设（一）组织架构图绘制架构图，从结构图上明确岗位设
2、置及负责人，并对变动板块（增减人员岗位）作重点描述。（二）人力增补/引进计划月份岗位现有人数※※年人员需求计划招聘总人数1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计备注9第9页共9页三、人资部年度目标执行计划序号项目完成时间行动计划直接责任人需要的协助考核要点1人员招聘第一季度第二季度第三季度第四季度2培训实施第一季度第二季度9第9页共9页第三季度第四季度3绩效体系建设支撑战略实施并充分调动员工积极性第一季度第二季度第三季度第四季度4薪资管体系建设第一季度第二季度9第9页共9页第三季度第四季度9第9页共9页9第
3、9页共9页八、方盛人力资源成本预算重点根据每个季度的销售计划对全年的费用作系统分析与规划。（单位：元）月份项目第一季度第一季度第一季度第一季度合计1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月其它总计编写人员：财务部审核：人力资源部审核：总经办审批：日期：日期：日期：日期：9第9页共9页
此文档下载收益归作者所有
