人力资源论文 浅析人力资源的开发与培训

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1、课程设计（论文）课程名称：人力资源管理题目：浅析人力资源的开发与培训院（系）：管理学院专业班级：公共事业管理1201班姓名：李云航学号：120470115指导教师：赵尔奎2015年7月20日西安建筑科技大学课程设计（论文）任务书专业班级：公管2012学生姓名：李云航指导教师（签名）：赵尔奎一、课程设计（论文）题目浅析人力资源的开发与培训二、本次课程设计（论文）应达到的目的通过人力资源管理课程论文的写作和完成，使学生了解论文资料的查找方法，掌握学术论文撰写的一般步骤，并能够独立地撰写人力资源管理的相关学术论文。培养学生独立进行问题调查、思考问题、解决问题的能力，培养

2、学生进行社会科学研究的基本能力。三、本次课程设计（论文）任务的主要内容和要求（包括原始数据、技术参数、设计要求等）内容：针对人力资源管理或者人才发展、企业发展人力资源管理中存在的问题进行分析，并能提出相关的对策建议或者人力资源发展规划。要求：1、论文要求观点正确，论据充分，有必要的数据资料；理论、观点、概念表达要准确、清晰。2、论文字数应在5000字以上。3、参考文献不少于5篇。四、应收集的资料及主要参考文献：查阅不少于15篇的参考文献，近三年的参考文献不少于5篇五、审核批准意见教研室主任（签字）浅析人力资源的开发与培训摘要：人力资源是现代企业资源构成中唯一能动的

3、、可开发的再生资源，而企业培训则是人力资源战略性开发的重要环节，企业要在日益激烈的竞争和异常迅速的变化中立于不败之地，就必须全面提高员工素质，使企业及其员工能够在发展中适应外界的变化，并为新的发展创造条件，实施适合企业长期发展的多元化、战略性培训是一种重要的途径。本文从人力资源的概念入手，强调了人力资源开发的概念和意义，分析了人力资源开发与培训中出现的问题，并且针对问题提出一些对策。关键词：人力资源员工培训问题对策ThedevelopmentandtrainingofhumanresourcesanalysisAbstract:Humanresourceisthe

4、onlyactiveinmodernenterpriseresourcecomposition,butthedevelopmentofrenewableresources,andenterprisetrainingisanimportantpartofthehumanresourcestrategicdevelopment,enterprisesshouldintheincreasinglyfiercecompetitionandimpregnableinunusuallyrapidchange,itisnecessarytocomprehensivelyimpr

5、ovethequalityofemployees,maketheenterpriseanditsemployeescanadapttothechangeoftheoutsideworldinthedevelopment,andcreateconditionsforthenewdevelopment,diversificationofimplementationforenterpriselong-termdevelopment,strategictrainingisanimportantway.Fromtheconceptofhumanresources,thisp

6、aperemphasizestheconceptofhumanresourcesdevelopmentandthesignificance,analyzedtheproblemsinhumanresourcesdevelopmentandtraining,andputsforwardsomecountermeasuresinviewoftheproblem.Keywords:Thehumanresources;Employeetraining;Problem;Countermeasures1人力资源概述1.1人力资源的概念人力资源（HumanResource,简称

7、HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造有贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。1.2员工培训的概念及意义1.2.1员工培训的概念员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，让员工更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率

8、的提高和组