江西电大2019秋-个人与团队管理形考答案

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1、江西电大2019秋-个人与团队管理形考答案单项选择题 共20题，每题5分，共100分1、关于组织目标和价值观，说法正确的是（    ）。A. 价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B. 组织的价值观不能规划出组织的愿景C. 组织的价值观和组织目标没有区别D. 组织的目标决定了组织的核心价值观【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D2、头脑风暴法一般分为两个阶段，关于这两个阶段，说法不正确的是。A. 第一个阶段是提出想法B. 第二个阶段是批评、评估并对各种想法进一步筛选C. 

2、两个阶段可以同时进行D. 两个阶段是相互关联的【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C3、关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（    ）。A. 缺乏时间——改善自我组织能力，找出实际的解决方案B. 缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式C. 不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因D. 工作无稳定感——辞职，寻找新的工作【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D4、组织部门中，“负责主体业务的研发”是

3、（    ）部门的基本职责。A. 行政B. 市场C. 财务D. 业务【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D5、头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是。A. 人员都应该是专家B. 能够进行批评C. 提出较多数量的想法D. 人员越少越好【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C6、关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不正确的是（    ）。A. 尽可能地多提一些想法B. 不要判断、批评或思考C. 

4、简要记下这些想法D. 谨慎思考，避免出现荒谬想法【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C7、“在做出决策以前及时提供信息以供参考”，这是考虑到优质信息特点中的（    ）。A. 正确的内容B. 正确的人员C. 适度的费用D. 恰当的时间【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D8、利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的最后一步是（    ）。A. 把一天的工作活动详细地记录下来B. 分析工作活动是否有效，并区分工

5、作种类C. 把每个活动的起止时间记录下来D. 按照优先级别对一天的活动进行分析【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D9、关于使用形体语言抓住听众心理，做法不正确的是（    ）。A. 不要随意走来走去B. 用眼睛在听众中间扫视C. 选择适当的表情来讲述D. 把双臂抱在胸前【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D10、根据PEST分析法，劳动和社会保障属于组织的（    ）环境。A. 技术B. 经济C. 政治法律D. 社会文化【本题

6、分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C11、在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（    ）。A. 批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受B. 轻蔑——针锋相对予以质问C. 大声斥责——不问原因就道歉D. 耍弄职权——就事论事【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C12、关于增强自我认知能力的两种方式，说法不正确的是（    ）。A. 反思帮助自我总结经验或教训B. 对于消极的反馈，也要采取积极的态度C. 反馈是一

7、种经验学习D. 反思仅仅是简单地思考问题【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D13、演讲台上，小薛的音调富有变化，抑扬顿挫，给他人以自信、坚定的感觉，传达此信息的沟通方式属于（    ）。A. 道具沟通B. 一对一沟通C. 身体语言沟通D. 副语言沟通【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D14、从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息，来获取客户需求信息的缺点是（    ）。A. 少而且不容易得到B. 分散，可靠性一般C. 

8、员工为保证自身利益，不轻易将这些信息进行分享D. 不同客户群体的需求差异大，所以工作量大【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C15、查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（    ）。A. 权力文化B. 角色文化C. 强势文化D. 任务文化【本题分值】： 5【本题得分】：5【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C16、小张向