管理学原理-网络助学综合测试-单选题

《管理学原理-网络助学综合测试-单选题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、.（）的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革【正确答案】：D（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革【正确答案】：A（）是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。B.结构变革C.技术变革【正确答案】：B（）是管理控制中最常见的控制类型。A、前馈控制B、现场控制C、事先控制D、反馈控制【正确答案】：D（）作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。A

2、.决策B.计划C.组织D.筹划【正确答案】：B（）认为，员工首先思考自己收入与付出的比率，然后将自己的收入付出比与相关他人的收入付出比进行比较。如果感觉到自己的比率与他人相同则为公平状态，否则就会产生不公平感。A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、归因理论【正确答案】：B（）无疑增强了组织快速反应的能力。A.大企业内部的“小企业化经营”B.组织结构扁平化C.组织运行柔性化D.组织协作团队化【正确答案】：B（）是领导活动中最关键的因素，是领导活动的主体。A.领导者B.被领导者C.目标D.领导环境【正确答案】

3、：A（）是管理的核心任务。A、人员配置最优B、实现组织目标C、工作合理安排D、提高工作效率【正确答案】：B（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。A、宗旨B、目标C、战略D、政策【正确答案】：C（）是组织最大的资源。A.人B.财C.信息D.时间【正确答案】：A（）是在外部环境和内部条件研究基础上，确定组织在行业中的地位。A.战略目标的制定B.战略定位C.战略选择D.战略计划的实施【正确答案】：B（）是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。A.管理道德B.社会责任C.社会贡献

4、D.组织文化【正确答案】：B（）曾这样描述控制的作用：“尽管计划可以制定出来，组织结构可以调整得非常有效，员工的积极性也可以调动起来，但是这仍然不能保证所有的行动都按计划执行，不能保证管理者追求的目标一定能达到。A.法约尔B.孔茨C.谢默霍恩D.斯蒂芬?罗宾斯【正确答案】：D（）结构也叫规划—目标结构制。A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制【正确答案】：D（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。A.战术计划B.战略计划C.长期计划D.中期计划【正确答案】

5、：B（）可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度，全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。A.目标B.预算C.决算D.规划【正确答案】：B（）是指在某项活动或工作进行过程中，在现场发现存在的偏差或潜在的偏差，及时提供改进措施以纠正偏差的一种控制方式。A.前馈控制B.现场控制C.事先控制D.反馈控制【正确答案】：B（）也叫事先控制，是计划实施前采取预防措施防止问题的发生，而不是在实施中出现问题后的补救。A.前馈控制B.现场控制C.过程控制D.反馈控制【正确答案】：A（）日本丰田汽车公司首先应用的准

6、时生产制是一种先进的生产控制和时间控制方法。A.20世纪80年代B.20世纪50年代C.20世纪60年代D.20世纪70年代【正确答案】：D（）是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家马斯洛所首创的一种理论。A.需要层次理论B.双因素理论C.成就需要理论D.期望理论【正确答案】：A（）是对企业的固定资产的购置、扩建、改造、更新等，在可行性研究的基础上编制的预算。A.运营预算B.投资预算C.财务预算D.增量预算【正确答案】：B（）的主要特点就是形成以运筹学和计算机应用为主体的管理定量方法。A.系统管理学派

7、B.管理过程学派C.管理科学学派D.经验主义学派【正确答案】：C（）是指以基期的业务量水平和成本费用消耗水平为基础编制的预算，又称调整预算。A.零基预算B.增量预算C.运营预算D.支出预算【正确答案】：B（）认为企业管理的核心是“流程”，即一套完整的、贯彻始终的、共同为顾客创造价值的活动，而不是一个个专门化的“任务”。A.战略管理理论B.跨文化管理理论C.行政组织理论D.再造理论【正确答案】：D..（）是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。A.管理道德B.社会责任C.社会贡

8、献D.组织文化【正确答案】：B（）认为从事社会活动是政治家的责任，企业家不得越俎代庖。A.社会经济观B.古典观C.社会价值观D.社会历史观【正确答案】：B（）适合于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织。A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制【正确答案】：D（）对管理者而言，可以说是立身之本、行为之基、发展之源。A、人际关系B、管理道德C、分配能力D、组织设计【正确答案】：BA按照（），人际沟通可分为语