《管理学原理》-助学平台复习资料

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1、《管理学原理》助学平台复习资料1、管理的实质是( )。A.计划B.组织C.协调D.控制【正确答案】:C2、下列不属于沟通要具备的条件的是( )。A.要有一个明确的目标B.要达成共同的协议C.沟通信息、思想和情感D.要有一个明确的时间【正确答案】:D3、下列不属于信息的接收的步骤的是( )。A.接收B.传递C.解码D.理解【正确答案】:B4、( )的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革【正确答案】:D5、组织变革的根本目的是( )。A.提高组织的效能B.改善组织的管理C.完成组织的目标D.提高组织的专业化管理【正确答案】:A6、下列

2、不属于沟通的特点的是( )。A.心理因素对沟通的影响很大B.在人际沟通过程中不会出现沟通障碍C.沟通既是信息传递过程,又是感情交流过程D.沟通主要以语言为载体【正确答案】:B7、按照( ),人际沟通可分为语言沟通和非语言沟通。A.信息载体的不同B.组织内信息沟通流向C.是否执行反馈D.沟通网络【正确答案】:A8、下列不属于沟通的原则的是( )。A.坚持原则B.尊重原则C.相容原则D.理解原则【正确答案】:A9、心理学家( )提出了一种三步骤变革过程分析法,即“解冻—变革—再冻结”模型。A.弗洛伊德B.斯金纳•伯尔赫斯C.库尔特•卢因D.约翰•布鲁德斯【正确答案】:C10、管理的首要职能是( 

3、)。A.计划B.组织C.领导D.控制【正确答案】:A11、下列不属于组织变革的目标的是( )。A.使组织更具环境适应性B.使组织更具有开放性C.使管理者更具环境适应性D.使员工更具环境适应性【正确答案】:B12、( )的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革【正确答案】:A13、肩负制定具体计划职责的管理者是( )。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者组织变革的根本目的是D.一线管理者【正确答案】:B14、下列不属于组织中使用的非语言沟通方式的是( )。A.体态语言B.语调C.书面沟通D.空间距离【正确答案】:C15、下列

4、不属于组织中普遍使用的语言沟通方式的是( )。A.口头沟通B.语调C.书面沟通D.电子媒介【正确答案】:B16、按照( ),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。38A.变革的目标B.变革的方法C.变革的程度和速度D.变革的原因【正确答案】:C17、直接关系到任务的完成和目标的实现的是( )。A.基层管理者的工作B.中层管理者的工作C.高层管理者的工作D.管理的有效性【正确答案】:A18、按照( ),沟通可分为单向沟通和双向沟通。A.信息载体的不同B.组织内信息沟通流向C.是否执行反馈D.沟通网络【正确答案】:C19、( )是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。A.人员变

5、革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革【正确答案】:B20、关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是( )。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功的管理者决定的组织的效率C.沟通对有效的管理者的贡献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大【正确答案】:C21、下列不属于双向沟通比较适合的情况的是( )。A.下属对解决方案的接受程度至关重要B.下属能提供有价值的信息和建议C.上级习惯于双向沟通,并且能够有建设性地处理反馈意见D.问题较简单,但时间较紧【正确答案】:D22、下列不属于书面沟通的优点的是( )。A.传递范围广B.有据可查C.便于长期保存D.速度快【正确答案】

6、:D23、管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有( )。A.一般性B.多科性C.历史性D.实践性【正确答案】:C24、从某种意义上说,( )是难度最大、时间最长的变革。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革【正确答案】:D25、下列不属于领导者影响力的主要来源的是( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力【正确答案】:C26、下列不属于非正式沟通的缺点的是( )。38A.难以控制B.信息容易失真C.影响组织的凝聚力D.信息传播范围受限制【正确答案】:D27、按照( ),可以将沟通分为下行沟通、上行沟通和平行沟通。A.信息载

7、体的不同B.组织内信息沟通流向C.是否执行反馈D.沟通网络【正确答案】:B28、Y式沟通是一个纵向沟通网络,其速度、满意度、失真度是介于( )和( )之间。A.链式沟通;环式沟通B.链式沟通;轮式沟通C.轮式沟通;环式沟通D.轮式沟通;全通道式沟通【正确答案】:B29、下列不属于领导活动的基本要素的是( )。A.领导环境B.领导者C.被领导者D.目标【正确答案】:A30、下列不属于三步骤变革过程分析法的是( 

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