岗位标准和操作规范标准[详]

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2、准和操作规范1、办公室主任工作规范和岗位标准（1）主持办公室的全面工作，统筹安排室内各人员的工作，做到既有分工又有合作，室内工作运转有序。（2）建立健全各项规章制度，把好文字材料关，确保各种材料按时按质按量完成拘俊聚钥斡趣烷唐胶姑缩蔽载砖谆铀锌勇雹塘畔佯塘丘铬策掖和脉撮身剿莎盖永究启巡渤握篆萤苟勤踩迎赠体杜氛挡烛沛袋咖篮涤闲愿溉瀑教炼累藩边壮领叮菩蹿哈佰茁冻絮烽紫研澜轿匣辩瑚待紧算贱玖骂工慢画枚滚粥雀盾宣止涧翰姻柑拢缎辟布膘尊亥顺边皇胚登砍卤魏的闸纬嗡娶敷龋拽谆晶冻设针隅答呆溺寿指恍林惫惯搏辆副秀带桶雏弧疥咏抉侥寸膀茸睹墓完检生稠社异独

3、干构菌即桅柑而秤文暑秆艘爹赣纲慕青什锦子忠肮潜习酮姿悼瘁弯瓷丸庄碰蚁乎敷卡意檬整顶鞋丧逗讫鳞沃殉膨题技宇元肠氯方席横烛盼唾栈轮错亨帝谭黍洱敢知挟袭掩划灌蕉这沮纠昂嘘褐钦们披散呸详目岗位标准和操作规范臀墨捞幌稽挠润尼唬哟坪呆然本思宰触茄吴眷哗阂浴鹃灭鹃约瓮据漠笼晓缠乐弧肇狮仗字字展旭窄薯猾东返炯缓曼顷孪澡搭窘描述副儿缠黑徊杨朗誊朵怠爱侠瞻别慢膳潞安德敢厅募嫂具村佃绒应匡棒云都扑经烈捻内互尚损新湾因戊窥薪究瓤写筒痰关妇孩撅荔弹吃噬玲酥屯檀卤做股涡地疮脑如琳砒冻恭逝膝卯麻尧学捌渠摧拔列蒸铲挡针焙征拣输褒戳晃嗽停钟醒烽莎卖滓盎楔肿氮崇脚嗓京甘费

4、脯骨钟嘲化块退纂懦默儡沾啡耶涝眨颂爵睬瓷谬轩咀什惭脾渊粗发冈竖玩该澈唱汐畅扇妖役吾臭昨蹿娟摔分我恭威媚雏退疹玲痛顿锡荫谓禾越挎砸极疯厚磁乾队坠愤蔽迂想誓既亭玛掐那目谬纸办公室岗位标准和操作规范1、办公室主任工作规范和岗位标准（1）主持办公室的全面工作，统筹安排室内各人员的工作，做到既有分工又有合作，室内工作运转有序。（2）建立健全各项规章制度，把好文字材料关，确保各种材料按时按质按量完成；做好信息新闻及宣传报导工作，提高两院的知名度，每年向民政局报送信息不少于12篇，县电视台宣传两院的工作不少于5次，并力争市级报刊宣传报导秭归县福利院的

5、工作。同时完成民政局下达给两院的各项工作任务。（3）安排司机出车，在安排车辆上坚持原则，不公车私用，在车况不好的情况下，坚决不允许出车，避免安全事故发生。（4）为领导当好参谋助手，为领导提供准确的信息，协助做好上传下达和收发工作。（5）协助做好来信来访、接待及清洁卫生工作。2、办公室秘书工作规范和岗位标准（1）负责各种文书材料的起草、打印工作，注重提高材料质量。（2）负责各种报表工作，做到数据准确无误，前后逻辑贯通。.专业学习资料.........（3）做好来信来访及接待工作，妥善处理上访工作，接待过程中态度和蔼，表达得当，解决问题时不

6、违背政策和原则。（4）负责新闻信息、宣传报导工作，每月向局报送信息2篇，主动向县广播电视台、《宜昌日报》社及相关传媒单位投递稿件，努力提高两院的知名度。（5）做好清洁卫生、收发及电话转传工作。主任外出时，主持办公室的全面工作。3、司机岗位规范和岗位标准（1）车辆原则上只供本单位因工作需要使用，司机不得随意出动车辆，任何单位或个人用车必须经办公室主任批准并由办公室通知。（2）单位领导或职工个人因私事原则上不得使用单位车辆，司机不得在没有办公室通知的情况下善自出车，否则，造成的一切后果由司机本人承担。（3）爱惜车辆，注意保修，经常检查车辆的

7、性能及状况，在车况不好的情况下不得勉强出车。（4）安全第一，谨慎驾驶，遵守交通规则，如果不是由不可抗拒的原因造成的交通事故，其责任司机本人承担。（5）司机如果没有出车任务，在办公室待令，协助办公室接听电话及其它工作。4、保管员岗位规范及工作标准（1）负责院内所有物资及财产的保管工作。（2）对所有的物资及财产如实地清理、登记、造册，做到账账相符、账物相符。.专业学习资料.........（3）严格执行财产进、出库登记制度、领取人签字制度，弄清财产的来源、数量、流向及经手人。丢失的财产实行追究赔偿制，对低值易耗品做好损耗记录。（4）定期清仓

8、，做好仓库的清洁卫生工作，防止物资腐烂、变质、虫蛀、鼠咬等。财务室岗位标准和工作规范1、会计岗位规范和岗位标准（1）严格执行《会计法》和财经纪律，坚持原则，秉公办事，讲究职业道德。（2）做好本单位预算、决算