××××岗位设置方案

《××××岗位设置方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、×××××岗位设置方案二0年月日××××××岗位设置方案根据县委组织部、县人事劳动和社会保障局《关于转发〈市事业单位岗位设置管理实施意见的通知〉的通知》（县人发[200×]14号）文件的有关要求，结合×××××实际情况，制定本方案。一、指导思想坚持建立健全事业单位岗位设置管理制度，促进事业单位人员由身份管理向岗位管理转变，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化。二、机构基本情况根据县机构编制委员会办公室《关于对事业单位进行“五定”工作的通知》（县机编办发[19××]66号）文件的规定，×××××机构基本情况为：（一）单位职能1、贯彻实施国家、省、市，县有关教育工作方面的

2、方针政策、法规。遵守教育规律，提高教育质量。2，加强学校教育管理、监督、指导、组织等工作。进行高中新教育课程的改革和实施，建立多元化的教育体系。3、加强教职工队伍建设，对教师教学工作评定、检查、统计、分析、管理，以及教学教育质量监控和评估。。4.普及高中教学，推进学生学习技能，加强学风建设。培养学生的创新及实践能力。为高等院校和社会输送和培养合格的高中毕业生。5、发挥学校的主导教育，努力把学校教育，家庭教育，社会教育协调一致，形成良好的育人环境。6、深化教育改革，民主管理，依法治校。。7、负责有关管理机构和各项规章制度建设。8、完成上级交办的其它工作。（二）编制数。核定事业编

3、制×××个；（三）人员结构。专业技术人员×××人，管理人员××人，工勤人员××人。（四）管理机构。核定4个：办公室，教导处，教育处，总务处。三、岗位设置情况专业技术岗位：参照事业单位高中专业技术岗位结构比例控制标准，各岗位比例为副高级×%，中级×%，初级×%。根据这一标准××××××岗位为：副高级×人（五级×人、六级×人、七级×人）；中级×人（八级×人、九级×人、十级×人、）；初级××人（十一级×人、十二级×人）。管理岗位：×人工勤技能岗位：×人附：一、岗位说明书二、1、《县事业单位人员情况统计表》2、《县事业单位专业技术岗位设置情况表》3、《县事业单位岗位设置审核表》4、《

4、县事业单位管理岗位设置情况表》5、《县事业单位技术工岗位设置情况表》××××××二0××年×月×日