光华学习课程：如何塑造与提升职业竞争力

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1、学习课程：如何塑造与提升职业竞争力单选题1:下列哪项是管理理念的最新发展阶段：   回答：正确1.A   以流程为本2.B   以结果为本3.C   以系统为本4.D   以人为本　2:依据企业员工的态度，可以把其划分为雇佣军和志愿军。下列哪项不是志愿军员工的工作态度   回答：正确1.A   是否把自己的理念与公司理念保持一致取决于自己职位高低2.B   把自己利益与公司利益保持一致3.C   既为公司工作，同时也为自己品牌工作4.D   公司业绩好，自己品牌才能更好3:关于职业化，下列说法不正确的是

2、   回答：正确1.A   职业化就是专业化2.B   职业化与专业化有所区别3.C   职业化包括职业道德和职业精神4.D   职业化包括专业能力4:下列哪种心态又被称为“马粪心态”   回答：正确1.A   创业心态2.B   积极心态3.C   游戏心态4.D   以上都不是5:惠普的约翰·扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明   回答：正确1.A   用统一的价值观进行管理2.B   严格的用人、选人以及考察人的机制1.C   领导者身体力行地执行企业文化、规章制度2.D   运用职

3、业化意识进行管理6:职业者思考为什么而工作的问题，属于   回答：正确1.A   观念管理2.B   态度管理3.C   行为管理4.D   以上都不是7:对于积极心态的理解，下列说法正确的是   回答：正确1.A   积极心态并不是“焦急”的心态2.B   积极指的是自己的行为，而着急指的是对结果的期望3.C   行为要积极但是对结果不要太着急4.D   以上说法都正确8:关于爱好与职业化的关系，下列说法不正确的是　   回答：正确1.A   职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事2.B   职业

4、者必须牺牲自己的个性、爱好，甚至自己的价值观，才能与团队保持一致3.C   职业者会选择快乐地作不喜欢做的事4.D   职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事9:关于职业者和团队的关系，下列说法不正确的是　   回答：正确1.A   职业者需要经常考虑自己与团队的关系2.B   职业者要努力使自己在团队中不可替代3.C  　职业者要善于问自己能够为公司做些什么4.D  　职业者要经常考虑公司能够为自己做些什么10:下列哪项不属于职业保障的含义   回答：正确1.A   是主动的保护2.B   是

5、通过自身能力提高安全系数1.C   不如就业保障可靠2.D   是真正的保障11:关于金钱与职业者的关系，下列说法不正确的是   回答：正确1.A   金钱之外的工作动力就是职业者的“心锚”2.B   金钱非常重要，是衡量职业者为社会作贡献的标准之一3.C   金钱是职业者衡量自身成就和社会贡献度的最佳指标4.D   除了金钱之外，职业者还应该有其他的工作动力12:善于思考积极因素，从而发挥优势和长处、趋利避害的是   回答：正确1.A   创业心态2.B   积极心态3.C   游戏心态4.D   以

6、上都不是13:下列哪项是学习力的来源   回答：正确1.A   读书2.B   读事3.C   读人4.D   以上都是14:在职业金字塔中，职业者的最高境界是要获得   回答：正确1.A   职业品牌2.B   职业结果3.C   职业能力4.D   职业道德15:拥有学习力的关键在于   回答：正确1.A   读书2.B   读事1.C   读人2.D   关注细节