2019学生会体育部招新计划

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1、学生会体育部招新计划　　为了把最优秀的人才招入校学生会体育部，我部门特安排此次复试，经过部门成员的讨论研究，最后决定此次复试采用面试的方式进行，具体分为以下三个流程：　　一、每人做简短的自我介绍(2~3分钟)，包含自己的基本情况以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。　　二、事先准备一些问题，每个面试的新生先进行第一轮题目的问答，通过了再进行细致的分组题目的回答。　　三、自由陈述题，针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。　　(可给适当的准备时间)部

2、分参考问题：　　1、谈谈如何开展一些在校园中并不普及的体育活动。　　2、简述一个理工杯篮球赛的策划。　　3、如何处理在学生会工作中与学习，个人事务的关系。　　4、对学生会未来工作的规划或是设想。　　5、如何加强校学生会对学院学生会的指导作用　　第三，努力做好校文化艺术节的宣传工作。重点落实校文化艺术节项目——“和谐安大”书画大赛、校园环保主题艺术设计评选、校园导向标创意设计大赛，为我院在文化艺术节上再创辉煌做出应有的贡献。（4）与学生会各部联手，支持帮助其他部门开展活动。建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。　　(4)与学生会各部联手，支持帮助其他

3、部门开展活动。建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。　　6、针对学校目前校区比较分散的情况，如何开展学生会的相关工作　　体育部招新要求：　　1、工作积极，认真，负责，对待工作有极大的热情。　　2、人品端正，善于交际。　　春暖花开，我们又迎来了新的一个学期。在上一个学期中，我们成功的举办了学生会的换届工作和学生会干事的招新工作，优良宿舍的评比，元旦晚会等工作。　　3、对待加入学生会持正确的态度。　　4、具有一定的体育专业水平，对举办体育比赛有一定的总体规划、组织的能力　　本学期工作主要围绕院级活动，选拔和组织训练工作尤为重要，具体应围绕充分挖掘大一新

4、生潜力和做好大四运动员的参赛动员两大块。　　5、性格优先考虑，性格不好，能力再强也不要。首先体育部需要内部团结，能力可以培养出来，态度却是没办法改变的。