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时间:2019-08-17
《总值班考核执行标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、员工服务质量考核细则考核内容考核标准仪容风貌1、规范着装、穿戴整齐,上班不能穿拖鞋短裤、衣冠不整,未做到每次扣1分;2、上岗需挂胸牌,发现未挂胸牌上岗每次扣1分;3、上班不能戴夸张性首饰、不能戴墨镜、太阳镜、手镯、浓妆、留长甲、男性留长胡须,如发现上述行为之一的,每次扣1分;4、上班需保持规范姿态:站坐姿势端正,站时不能东倚西靠,坐不能趴在桌上,或椅背翘二郎腿,不能抬头傲视,发现一次扣1分。5、上班不允许戏谑笑闹、身体颠晃、手卡着腰、轻佻或佝偻,发现一次扣1分。6、上班不能哼歌曲、吹口哨或跺脚、显懒散状态,发
2、现一次扣1分。服务态度1、遇到患者时,应微笑示意,表示友好与尊重。切忌态度冷漠不理不答,发现一次扣1分;服务患者须主动热情、语言得当、解释到位,未做到发现一次扣1分;出现服务性投诉每次扣5分;2、使用礼貌用语(“您好”“请”“对不起”“您”“谢谢”“不用客气”)等,任何时候不准对患者讲“喂、不知道、不关我的事”之类的话。不准讲粗言秽语,未做到每次扣1分;3、同事之间和睦相处,包容谦让,团结协作;如协调、支持不及时、推诿、拒绝,发现一次扣1分;不在医院公共场所与同事争吵,与同事打架,出现争吵每次扣2分,打架每次
3、扣10分。4、不得与患者或其他人员发生争执,与患者或其他人员斗殴。如出现与患者或其他科室人员争吵每次扣5分,与患者或其他科室人员斗殴每次扣20分。5、患者住院期间离开病房做治疗或检查需由护士陪同,未做到每次扣责任护士及护士长2分。6、导医要做到患者入院有迎声,出院有送声。未做到每次扣1分。服务环境1、科室卫生干净整洁,不达标每次扣责任人1分。2、严禁在医疗及公共区域、随意吐痰、乱丢垃圾、公共场所抽烟,发现一次扣1分;3、严禁在办公场所用餐、吃零食。发现一次扣1分;4、严禁在上班期间利用电脑或手机看电视、打电脑
4、游戏,QQ聊天、听歌曲、看与业务无关的书籍杂志。发现一次扣1分;5、严禁上班期间与朋友在工作区域聊天喧哗、带小孩上班。发现一次扣1分;加分项目考核标准序号内容加分数1规范服务起到表率作用,被提名表扬的1分/次2处理投诉抱怨有技巧,被提名表扬的1分/次3微笑服务起到表率作用,被提名表扬的1分/次4团结同事,并帮助他人有突出事迹者1分/次5义务参加医院的活动,起到表率作用的1分/次
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