劳 动 合 同 1

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1、劳动合同书 甲方（用人单位）：                     住址：法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）：                       住址：身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、有固定期限劳动合同：年  月  日至    年  月  日；2、本合同包含  个月的试用期（自   年月 日至   年月日）。第二条、工作地点：   省（自治区、直辖市）  市（

2、县）   路  号         。第三条、工作内容及要求1、甲方根据工作要求，分配乙方从事工作。甲方可根据工作需求和对乙方《岗位目标责任书》完成情况的考核结果，按照合理诚信原则，调动乙方的工作岗位和薪资标准，乙方应服从甲方的安排。2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成《岗位目标责任书》中规定的工作数量，达到规定的质量要求。3、乙方应按时完成甲方临时交办的其他工作。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，

3、乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币      元，其中每月并扣除押金元。2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为                 。  第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识

4、产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方              （具体部门、职务）为准；2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项

5、以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书

6、面形式经双方签字或者盖章确认。  甲方（盖章）：                       乙方（签字）：                    签约代表（签字）：                              日期：   年 月 日                   日期：   年  月  日编号：劳动合同书