暑期兼职招聘会活动方案

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1、暑期兼职招聘会活动方案一、活动背景二、 活动主题：三、 活动目的：四、 活动分析：五、 活动介绍：六、 活动宣传：七、 企业赞助：八、 活动安排：九、 资金预算：主办单位：商丘师范学院学生会承办单位：商丘师范学院外联部协办单位：组织部、宣传部2014年5月1日一、活动背景1、暑期假期长，学生有很多的时间可以接触社会。2、由于暑期社会消费人群的增多与消费能力的增强，众多企业均急需大量的短期劳动力，大学生有充裕的课余时间、良好的适应与创新能力、优异的工作素质，必然会成为假期兼职的主力军。二、活动主题丰富校园生活、锻炼学生能力；开拓学生视野、增加社会实践三、活动目的通过该活动，能够

2、架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园招聘会。  本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现

3、象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。四、活动分析1、企业招聘可行性分析①通过本次勤工助学、扶助贫困大学生的招聘活动的大力宣传，可加深外界对本公司企业文化和管理经验的认识和了解，树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响力。 ②该活动是学生与企业的沟通桥梁，为企业提供低廉且高质的人力资源，而且有利于企业优化人力资源的有效配置，使企业更具有人力管理优势，同时也是企业进行人才储备的可持续发展战略。 ③

4、企业如长期需要兼职劳动力，本中心可以承办贵企业在我校的兼职招聘活动。建立长期的合作关系。④商丘师范学院学校设有个20个二级学院，3个教学部，63个本科专业，26个专科专业，是一所涵盖文学、理学、工学、经济学、历史学、教育学、法学、管理学、农学、艺术学等十个一级学科门类的多科性综合类院校。现有专任教师1687人，其中教授、副教授372人。教师中有博士、硕士学位的800余人。学校馆藏图书170万册，各种电子图书57万册，教学仪器设备总价值1.1亿多元。目前有全日制在校生2.3万余人，各类成人教育学生5000余人，招收有俄罗斯、蒙古国、印度等国留学生。可为各大企业提供各类专业的高素

5、质人才，满足各企业各种岗位的人才需求。⑤就交通条件而言，商丘师范学院新老校区皆位于主干道旁边，乘坐9、18、2路等均可到达，而且离火车站也仅有十几分钟的车程。自行驾车，在导航系统里也很容易找到。2、同类活动的优势①与其他高校同类活动相比：商丘师范学院是商丘最有商业氛围的高校之一，学生人数相对来说是在商丘最多的，而且校园环境优美，也有很多外来人流进入，这对企业也是很好的宣传。②与自主招聘相比的优势：应聘人员的针对性强，人员素质相对较高，而且省去企业庞大的工作量③本次活动为我校面对大学城的大型招聘会，得到我校的大力支持，吸引了全校学生的关注，影响范围大。④与招聘中介相比的优势：应

6、聘者集中面试，招聘效率高，能在短时间内招到企业所需的人才。3、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各位同学也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。五、活动介绍（1）组织机构：商丘师范学院学生会（2）活动时间：2014年6月15日（3）活动地点：行政楼旁的小广场（4）活动对象：商丘全体大学生（5）活动

7、安排：2014年5月1日——2014年6月1日活动前期策划、准备2014年6月1日——2014年6月13日活动宣传2014年6月13日——2014年6月14日活动现场布置2014年6月15日兼职招聘会2014年7月1日——2014年9月1日活动跟踪及总结六、活动宣传1. 大海报宣传 提供三期的大海报宣传,冠名于赞助商，初定于4，5月出版。贴于校内人流量最大的三大饭堂及商业中心中庭广场等主通道，同时将海报拿到其他学校的公共宣传栏张贴，将活动相关资讯最快地发散开。 2.大面积传单宣传 伴随三期的海报宣传，在