暑期兼职招聘会招商最终方案(企业)

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1、个人收集整理勿做商业用途封面作者:ZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途11/11个人收集整理勿做商业用途2013年暑期兼职(实习)招聘会——桂林电子科技大学第七届暨桂林市第五届策划案共青团桂林电子科技大学委员会桂林电子科技大学创业服务基地桂林电子科技大学社团联合会桂林电子科技大学实践协会2013年5月目录一、项目背景.........................................................................................

2、3文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途二、项目主题.........................................................................................3文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途三、项目时间.........................................................................................3文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途四、

3、项目地点.........................................................................................3文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途五、项目单位.........................................................................................311/11个人收集整理勿做商业用途文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途六、招商内容.

4、........................................................................................4文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途1)招商对象...........................................................................................4文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途2)暑期招聘会的优势.................

5、..........................................................4文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途3)合作方式...........................................................................................5文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途七、真诚合作...................................................

6、...................................6文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途八、附件................................................................................................7文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途1)桂林电子科技大学简介.................................................................

7、..7文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途2)桂林电子科技大学实践协会简介...................................................7文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途3)历届招聘会现场部分图片...............................................................9文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途一、项目背景大学生兼职实习的机会日益增多和透明,企业满意率提高。但是,机会的选择空间不大,结构

8、性需求矛盾进一步突出,兼职实习与就业关联度降低,职业态度成为大学生兼职就业最缺失的资本。桂林电子科技大学实践协会本着“人生无域,实践运生”的宗旨,坚持“提供实践创收岗位,打造商业营销精英”的理念,精心打造品牌活动“暑期兼职(实习)招聘会:文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途2007年,桂林电子科技大学第一届暑期兼职招聘会,为以后的暑期兼职招聘会打下了一定的基础!2008年,桂林电子科技大学第二届暑期兼职(实习)招聘会,参会企业40家,参会学生1000人,竞争岗位50

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