第二届暑期兼职招聘会策划书

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1、第二届暑期兼职招聘会策划书您想扩大人才队伍，优化人力资源吗？您想进一步宣传企业文化和商业品牌吗？您想在高校中扩大企业的社会影响力吗？广州大学勤工助学中心将为您与高校学生提供一个自由交流的平台，2009年6月6日广州大学暑期兼职招聘会期待您的加入与支持。我们的08暑期招聘会回顾《南方都市报》、《信息时报》适时报道了此次活动广州大学图书馆大广场前的热闹场面08年6月14日，上万名学子齐聚图书馆广场，参加由广州大学勤工助学中心举办的广州大学首届暑期兼职招聘会。此次招聘会共有包括中国移动、百脑汇、友邦保险、广之旅在内的近30家

2、企业到场，提供的兼职和实习岗位超过1000个，其中家教、翻译、文秘、销售等工作受到学生的热捧。您的招贤纳士在这里延展您的品牌宣传在这里拓展兼职和实习岗位超链接：继上学期中国移动在我校招聘300名兼职学生以及寒假期间为学生争取420多个春运火车乘务员岗位，以及此次招聘会提供的1000个勤工助学岗位，勤工助学中心07-08学年累计拓展校外岗位约2500个。《南方都市报》、《信息时报》、《新快报》及广大新闻网(http://news.gzhu.edu.cn/newsxp/index.jsp?id=6929)等校内外媒体报道了

3、此次招聘会。一、活动背景：①08年，我们广州大学成功举办了首期暑期招聘会，得到了各大高校和社会的热烈响应。第一届招聘会到会企业有30多家，到会学生2万多名，还有《南方时报》、《广州信息时报》及《新快报》等媒体到场报道，这都展示出广州大学勤工助学中心暑期兼职招聘会强大的号召力。为延续这一良好态势，同时也秉着为学生服务的宗旨，在企业与学生之间搭建一个自由交流的平台。②由于暑期社会消费人群的增多与消费能力的增强，众多企业均急需大量的短期劳动力，大学生有充裕的课余时间、良好的适应与创新能力、优异的工作素质，必然会成为假期兼职的

4、主力军。二、活动目的①为积极响应、认真贯彻教育部２００５年４月下发的《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》的决定，为帮助在校大学生打开接触社会的窗口，同时也为家庭经济困难的在校大学生提供勤工俭学的机会，我们广州大学勤工助学中心在学校大力支持下承办本次兼职招聘会。②为大学生与用人单位搭建一个互利双赢的平台，推动我校勤工助学工作的发展。③关注贫困大学生不仅是高校的责任，也是国家的责任，社会的责任。我们也希望以本次活动为契机，进一步唤起整个社会对贫困大学生的关注，帮助他们顺利完成学业，以自己的实际行动回报社会。三、活动分

5、析：1、企业招聘可行性：①通过本次勤工助学、扶助贫困大学生的招聘活动的大力宣传，可加深外界对本公司企业文化和管理经验的认识和了解，树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响力。②该活动是学生与企业的沟通桥梁，为企业提供低廉且高质的人力资源，而且有利于企业优化人力资源的有效配置，使企业更具有人力管理优势，同时也是企业进行人才储备的可持续发展战略。③企业如长期需要兼职劳动力，本中心可以承办贵企业在我校的兼职招聘活动。建立长期的合作关系。④广州大学现有24个学院，63个本科专业，42个硕士点，2个博士点，拥有教育硕士和工程硕士两

6、个专业学位点。涵盖哲学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、经济学、管理学九大学科门类。学校拥有省级重点学科12个；省部共建国家重点实验室培育基地1个，省市级重点实验室5个,省市人文社科研究基地3个，省市实验教学示范中心3个；省市名牌专业11个；省市精品课程11门；学校被批准为全国大学英语教学改革示范点和全国大学生文化素质教育基地（联合）。可为各大企业提供各类专业的高素质人才，满足各企业各种岗位的人才需求。⑤就交通条件而言，广州大学有着便利的公车和繁复的交通枢纽，是全大学城学生的汇集地。进入大学城后就有公车直接到达

7、学校，没有道路繁琐的顾虑。自行驾车，在导航系统里也很容易找到广州大学的所在地。2、同类活动的优势：①与其他高校同类活动相比：广州大学是广州市最有商业氛围的高校之一，广州大学商业中心更是大学内最繁华的商业区，人流量达几万人次每天，参与本次活动更一次很好的宣传机会。②与自主招聘相比的优势：应聘人员的针对性强，人员素质相对较高，而且省去企业庞大的工作量。③本次活动为我校面对大学城的大型招聘会，得到我校的大力支持，吸引了全校学生的关注，影响范围大。④与招聘中介相比的优势：应聘者集中面试，招聘效率高，能在短时间内招到企业所需的人

8、才。四、活动介绍：1)组织机构:广州大学勤工助学中心2)活动时间:2009年6月6日3)活动地点:图书馆前大广场4)活动对象:广州大学城全体学生5)活动日程安排活动阶段主要内容日期地点备注准备周期与招聘企业、外屇商家沟通联系第二周到活动前一周前期宣传（一星期）用海报形式，辅以Q群、传单等形式第5周上下饭堂、宿舍、宣传栏宣传赞助商家