对工会工作的岗位职责认识

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1、对工会工作的岗位职责认识会工作是党的群众工作的重要组成部分,那么你对工会工作了解多少呢?今天为你整理了工会工作职责,希望对你有用。作为工会干部,只有准确把握自己的角色定位,把自己的角色扮演好,才能实现有为有位,才能很好地履行工会干部职责。笔者认为,工会干部至少要扮演好四种角色。1是职工合法权益的代言人。工会的生命力就在于它能够代表职工群众。如果工会不能代表维护职工利益,就得不到职工群众的信赖、支持和拥护,也就失去了安身立命的基矗工会维权就是在企业中找到一个贯彻党的路线、方针、政策,维护职工权益,推动企业发展的结合点。工会只有维护了职工的合法权益,才能调动职工的积极性,才能推动企业的改革发展。2

2、是工会组织内外各种关系的协调人。无论企业改革发展形势怎样变化,工会始终面临着多种需要协调的关系。第一,需要处理好工会工作与党务工作的关系,坚持工会工作与党务工作同部署、同安排,并制定相应的目标责任,加强督促检查,达到相互促进的目的。第二,处理好工会与企业行政的关系,形成相互支持、相互协作的良好工作氛围。第三,处理好与职工群众的关系,工会要视职工群众为自己的组织基础和维护对象,职工群众则视工会为自己利益的代表,自己的社会归宿和情感上的家。3是帮助职工排忧解难的热心人。工会履行基本职责,根本点、关键点、基本点在服务。在职工对改革措施不理解时,工会要为他们释疑解惑;在职工发生暂时困难时,要为他们排忧

3、解难,拉近工会与职工的距离,提高工会在职工心目中的形象。4是文化活动的组织人。满足职工文化需求,引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动,陶冶员工情操,增强企业凝聚力和向心力,是企业文化建设的重要内容,也是企业工会的重要职责。因此,工会应积极争取企业行政的支持,努力搞好文化活动场所、宣传教育阵地建设,组织职工群众开展健康向上的文化体育活动,倡导健康文明的生活方式,增强职工群众的团队意识和队伍的凝聚力、向心力,推进企业文化建设。1是服务大局意识。“围绕中心,服务全局”,既是我们长期实践得出的经验,也是新形势、现阶段对工会工作提出的要求,只有把工会工作放在企业的大局中去认识和把握,工会工作才能有生

4、命力和创造力。为此,我们工会组织从服务大局中找准方位,扮好角色,发挥特色,围绕企业中心任务,创造性地开展群众性创新创效竞赛、劳动竞赛,将群众的智慧和力量凝聚成企业发展的强大动力。工会围绕大局做好工作,更能赢得党政信任、职工拥护。2是求真务实意识。实践证明,只有从实际情况出发,突出重点,分类指导,狠抓落实,工会工作才能取得新的成效,才能开创新局面。因此,工会干部应始终保持实事求是的工作作风,保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态,工作上求实干,作风上求深入。首先,坚持深入实际,把调查研究、掌握实情作为制订工作规划、确定工作重点的前提,使工会能够较为准确地反映群众的意见和要求,提出符合实际切实可行

5、的措施办法。其次,察实情、讲实话,把职工群众的意见和呼声,通过多种形式、多种渠道,及时地反映给党政组织,并督促相关部门予以解决和落实。第三,脚踏实地,热心为职工办好事,办实事,努力把各项工作落在实处。3是法律法规意识。无论是维护职工的合法权益,还是监督法律的执行,都需要不断提高正确运用法律武器的能力。工会干部只有学法、懂法、用法,才能在履行基本职责中做到依法维权。因此,工会干部必须增强法律法规意识,善于运用法律观点分析认识问题,用法律知识指导工作。4是开拓创新意识。在推进工会工作创新方面,应力求冲破思维定式,实行换位思考,辩证思维,努力实现三个创新:一是观念创新,找准位置。自觉把工会工作置于企

6、业发展大局中去定位。二是工作内容创新,力求贴近职工,贴近企业,贴近实际,努力寻找到工会工作与行政工作的最佳结合点,工会工作与职工需求的最佳结合点,工会工作与企业发展的最佳结合点,增强工会工作的针对性,实效性。三是工作形式创新,力求在对传统的工作模式上,对原有的思维方式上,对过去的习惯做法上有新的突破。1是坚持把加强学习作为工会干部的首要任务。提升综合素质,是工会干部“立身之本”,干好工作的前提。工会工作不只是要做具体的事务,更重要的是做人的思想工作。要做好人的工作,必须成为“杂家”。工会干部要成为“杂家”,靠的是学习。一要学习党的方针政策和基本理论,提高自己的理论素养和政治鉴别力。二要学习法律

7、法规和工会业务知识,了解和掌握与工会相关的法律法规和工会工作的一般规律和方法。三要虚心向有经验的工会干部和员工学习,加强对实践的总结,把自己打造成“业务精、能力强”适应企业发展的“杂家”型工会干部。2是坚持把自觉接受党的领导作为当好工会干部的重要原则。党和工会的不同性质,决定了党与工会的领导与被领导的关系。工会是一个群众组织,它自身不可能形成独立统一的政治纲领,必须选择一个比较接近自己要求的政党的

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