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时间:2019-12-02
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1、新人起步十大误区隋林1、自以为是替别人打工①我是为上级干的,我不能让上级挣我的钱②总认为上级为自己工作是应该的(代办加入、进货、调配货)③上级应该为我投资(开办公室等)④上级应该主动联系,给我打电话⑤随便占用上手老师时间2、自私综合症,耍小心眼①先推销,等我赚了钱再自用产品②拉人囤货、冲业绩、人为炒作③盗版公司和系统工具(书、录音带等)④斤斤计较,凡事先替自己考虑⑤我只给上级名单,他就应该帮我发展和带部门,下级应该自己干,我只等分钱⑥不注重团队合作,单打独斗3、看不懂,认为是小生意,现在不用急,慢慢来,做做
2、停停①没有投资心态,不准备工具,缺少做老板心态(书、录音带、演示工具)②不做计划,不投入时间和精力,不匀速发展,不做到始终如一③死缠烂打、硬行推销④学好再干,只学习不行动⑤有人参加我再加入(找个垫背的)⑥孩子小没人看,单位忙,过阵子再说,时时处处找借口⑦要么我不做,一旦我要做,肯定就是最棒的,爱“吹牛”4、低姿态、怕拒绝①请客、送货、送票、送资料、出钱替人办加入②不善倾听、愿意争论、废话太多、总讲没把握的话③形象差、不专业④ABC法则,反推崇⑤把人分成三、六、九等,自认为自己最低等看不起自己⑥不敢向上推荐,
3、他拒绝了我怎么办(实际上没有你理解的那种“向上”)⑦“罪恶感”,我怎么能挣朋友的钱(没加入时能推销产品,加入后反而什么都不做)⑧很多困难没有出现时你就先想出来了5、怀疑、恐惧、找借口①如新到底行不行②开始就在乎成功率,而不是注重将计划的数量(量永远比质要重要)③别人行,我到底行不行④现在开始晚不晚⑤我们周围的人下岗的多,这个生意行不行,产品贵,人们买不起,怎么办?⑥你们不了解,我碰到的困难是最大的(人们往往认为自己是最困难的,最痛苦的)⑦我没有口才(你可以学习和参加训练,熟能生巧)⑧我不认识人,名单本来就小
4、,再讲死怎么办?(最快速度把你认识的人都讲死,你就会做了,重要的是下一个)⑨我没时间(你不挣钱又没有时间,这是你应该赶快解决的困境)⑩我不会做销售(这个生意本来就不是推销,你应学会从自用到自然分享)⑾莫名的恐惧不敢真正行动⑿时常后怕(讲完计划怕新人不加入,做到一定奖衔业绩不稳)6、惧怕行动①问题多、疑虑多、研究型②没开始自己先吓死自己(大多数新人退却和逃跑的原因)③做做停停,时断时续,经常说“这次我真的开始了”④假积极,光说不练⑤全职后,睡眠多了,工作时间少了⑥提前享受超凡自由,忍受非凡的痛苦(模仿寰宇生活
5、习惯,不学习工作方式)7、不归零、盲目自大①进门就想改计划,要修改成功八步②不相信咨询线③ABC工作时,乱插嘴④教上级怎么做(我约的朋友太重要了,老师你应该先讲这个,再讲这个)⑤当着下级面教训上级⑥自己不会做,还不让上级插手带自己的团队8、脱离环境,远离系统①不开会、不学习、不听录音带、不看书②总要按自己的方法做③不推崇、不咨询、不相信系统④自创风格9、心太急①销售,推荐时满眼放绿光(心太急典型表现)②没有条件就全职做③没有能力就开发外地市场④不懂得每一个人都有一个成长的过程(包括上级、自己、下级)⑤上级没
6、有帮着推崇成功就指责⑥给下级订计划,目标过高,压业绩10没有持久的心态,放弃成为习惯①总想一夜暴富,穷人心态(总想找到一种挣大钱、又快、又容易的生意)②立刻要回报,没有很快成功就立刻消失、抱怨,让放弃成为习惯——失败者的习惯
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