《如何成为优秀员工》PPT课件

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1、如何成为优秀员工请保持微笑手机打到震动请遵守时间有问题请举手示意请参与到讨论中来请讲所学转化到实际工作中去温馨提示敬请配合前言运动健康的体魄=运动+坚持+正确方式交流!坚持方式正确交流：如何使身体保持健康？前言行动成功=能力+态度+正确方向思考？1、有想法---立即行动（有理想、不行动=幻想）2、持续努力行动，成功——只会迟来，不会不来！3、找到真正”适合”于自身,的奋斗方向——你的选择？！创业的几种方式：经商做生意、找项目开厂、或随同一支优秀的团队共同发展，搭建成长的基石、平台。。。。。坚持方向正确问题：有想法会成功吗？今天我们分享的主题:如何成为企业的最爱，而不是负债，并且实现理

2、想，改变人生—如何做一名优秀员工!!!优秀员工=能力+态度+结果=成功不是每个人都能做老板，做员工同样能够实现理想，改变人生（举例：乔丹、姚明、关云长。。。…，优秀的员工—成就、收入、地位…）前言做老板好、做员工好？选择我要做企业的最爱决不做企业的负债做老板好,做老板好？--做有能力的人最好★优秀员工的五大法则:一、凡事负责任，绝不找借口:普通员工“不管多事，不多担责任”B、当我（工作）不舒服的时候，是我在成长的时候；困难、疲惫、指责、犯错—因为你克服了，所以成长了。·被老板、领导指责的时候，你舒服吗？·遇到了挫折、障碍的时候，你舒服吗？优秀的员工第一篇：A、必须多担责任，锻炼能力，

3、提升收入、职位；做的事、担的责任、锻炼的机会比别人多了，收入和职位提升的机会也就多了。C、一个人不负责任的犯错，将使他人的劳动成果作废（浪费-他人、集体的时间、精力和资源）。不负责任的犯错，是一种品质问题—我们的工作品质，人品。D、我们必须突破和改变，不甘于做普通员工。冷水煮青蛙的故事，说明“太舒服了”，不一定是好事；当我们觉得“舒服”的时候，正是落后的时候。一、凡事负责任，绝不找借口:举例：一件产品五道工序：1、标准完成；2、完美无缺；3、滴水不漏；4、绝对顶尖——而你,最后一个人出了瑕疵！这件产品还会是优等品吗？我工作的品质，就是我做人的品质！E、我是一切问题的根源--都是我的错

4、。◆推卸责任给别人，就是帮助别人成长，让自己落后（舒服的时候，就是落后的时候）◆仙人掌和森林—吸引力（周围的资源），就看你是沙漠还是沃土(物以类聚、人以群分)，只有把自己变为肥沃的土壤，才能孕育出茂盛的森林….◆老板，之所以收入、地位高于普通人，因为他叫-“负责人”一、凡事负责任，绝不找借口:F、在企业不可以讲四句话：还可以、过得去、我以为、差不多—为责任、找借口；对客户永远不能讲四个字：我不知道--这是基本的职业素养；员工主管经理老板=责任人我工作的品质，就是我做人的品质！解决更多问题，承担更大责任G、尊重和服从：什么叫服从？第一条：请按照领导者的指示执行第二条：领导指示错误，请遵

5、循第一条。（服从并不是要盲从，事先可以提出意见。是一旦形成决定，就必须坚决执行）◆一个不懂得服从的人，永远不会成为领导；◆相信你的老板因为他比你更关爱这个企业；A、上级考虑的是全局，即使在你看来是错的；B、一个不懂得服从的人，才错过改变你人生的机会；◆也许你能力很强，因为你不符从全局、不在意他人，所以机会不会赋予你。什么是尊重?尊重上级----那是你的天职尊重同事----那是你的本分尊重下属----那是你的美德尊重对手----那是你的风度尊重自己----那是你的自尊一、凡事负责任，绝不找借口:二、凡事用心做，把顾客、老板当明星（偶像）思考？“所有人”你身边的所有同事、朋友、领导都将会

6、成为你潜在或现实中的顾客；谁是你的“顾客”？如果你把顾客当作明星、偶像来看待，那么你会怎样来对待他们的要求呢！举例：请帮我打一份文件、帮我带一件货、帮我做一下售后服务…….！二、凡是用心做，把顾客、老板当明星（偶像）服务？服----让你的客户心服口服(舒服)；务----务实(满足对方需求)A、用心：了解需求（顾客、上级、老板对结果），超越期望—第一个顾客--老板B、超越：老板、上级期望幅度越大的，成就越大。C、顾客：把他当成你的偶像、明星来服务—你一定无微不至，会想尽办法令他满意。（销售分天下，服务定乾坤！）了解顾客、老板的需求、超越他们的期望！！！三、凡事高标准，严要求试想：凡事高

7、标准、找工作高标准、收入高标准、找老婆高标准、培养小孩高标准……结果会怎样?A、标准—决定着人生的水准；B、把小事情做到完美（高标准严要求）--才有机会接近完美C、有高标准严要求的习惯--使你在任何行业都能做到第一。（扫厕所的故事）D、只有最棒的人才会被人关注，否则，就没有被关注的资格。---有谁知道世界第二高峰，叫什么？在哪里？;奥运冠军……高标准是一种习惯、成功也是一种习惯！！！四、凡事积极主动—如果：你很喜欢一个人，却又迟迟的不敢表白；想要得到机会，